Influências interorganizacionais em padrões institucionais: um estudo no setor de saúde

Abstract

The process of globalization and the worsening of the competitive market have led organizations to seek new alternatives in their structures and their relations with other organizations and with the environment in which they are inserted. An alternative to get more competitive is the intensification and formalization of these relationships, which gives rise to organizational structures more complexs, with institutions that have intense interorganizational relationships. These types of organizational arrangements are fairly common in the health area, because those organizations need to relate closely with others to obtain the desired results. In this context, this paper aims to study a health organization with the objective to analyze the participation of various organizations present within its environment and how they influence their institutional standards. For this, had used a qualitative research, with the method of case study, being chosen for such a School Health Center of Faculty of Medicine of Ribeirao Preto. Data were collected through documentary analysis, observation and semi-structured interviews. Comparative analysis of the data was based on the theory, including concepts of organizational structure, institutional theory and administration projects. It was concluded that the School Health Center as a field of organizations with different goals in principle, but they converge in search of legitimacy. Moreover, in this field the projects implemented also institutionalize, which are based on services and increase the interorganizational relationships in this environment.

A Gestão Do Sistema De Emissão De Registo Criminal (E-Sircev) No Contexto Da Governação Electrónica Em Moçambique, Um Estudo No Departamento De Registo Criminal Da Província Da Zambézia (2019-2022)

“…Teoria Institucional, para Silva (2010), é definida como uma nova vertente para os estudos organizacionais, sendo, portanto, uma nova perspectiva de análise para os estudos que definem o que são as organizações, o modo como são estruturadas e o porquê de serem estruturadas de tal modo.…”

“…Dessa forma, ocorre uma homogeneização, tanto em estrutura quanto processualmente, porque as organizações sofrem pressões ambientais recorrentemente, configurando-se assim, o isomorfismo, termo utilizado para explicar como isso ocorre (SILVA, 2010).…”

Remuneração No Setor Bancário Listado Na B3: Estudo Sob a Perspectiva Do Isomorfismo

“…Teoria Institucional, para Silva (2010), é definida como uma nova vertente para os estudos organizacionais, sendo, portanto, uma nova perspectiva de análise para os estudos que definem o que são as organizações, o modo como são estruturadas e o porquê de serem estruturadas de tal modo.…”

“…Dessa forma, ocorre uma homogeneização, tanto em estrutura quanto processualmente, porque as organizações sofrem pressões ambientais recorrentemente, configurando-se assim, o isomorfismo, termo utilizado para explicar como isso ocorre (SILVA, 2010).…”

Administração Contemporânea: Pesquisas E Tendências

“…Teoria Institucional, para Silva (2010), é definida como uma nova vertente para os estudos organizacionais, sendo, portanto, uma nova perspectiva de análise para os estudos que definem o que são as organizações, o modo como são estruturadas e o porquê de serem estruturadas de tal modo.…”