2016
DOI: 10.5902/1983465921973
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Influência da folga financeira no retorno por ações em empresas brasileiras e chilenas

Abstract: InfluêncIa da folga fInanceIra no retorno por ações em empresas brasIleIras e chIlenasInfluence of financial slack in stock returns in brazilian and chilean companies resumo Devido ao fato de o mercado de ações ser instável e passar por constantes turbulências, o controle do desempenho organizacional torna-se indispensável para uma gestão sustentável. As empresas necessitam, assim, de estratégias que melhorem seus desempenhos, tornando-as mais competitivas. Desse modo, a presente pesquisa destina-se à análise … Show more

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“…Como proteção, as empresas absorvem recursos em períodos de crescimento, possibilitando cumprir seus compromissos em períodos de crise (Heinzen et al, 2016). Para tanto, a folga financeira pode oferecer diversos benefícios para diminuir as pressões recessivas nas organizações, ao auxiliar no suporte financeiro em ambiente de recessão, possibilitar que a empresa responda de forma diferente a tais pressões, oferecer flexibilidade na aplicação de recursos e, ainda, pode ser utilizada para adquirir outros recursos necessários para obter vantagem competitiva e adaptação no ambiente (Latham & Braun, 2008).…”
Section: Folga Organizacional E Financeiraunclassified
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“…Como proteção, as empresas absorvem recursos em períodos de crescimento, possibilitando cumprir seus compromissos em períodos de crise (Heinzen et al, 2016). Para tanto, a folga financeira pode oferecer diversos benefícios para diminuir as pressões recessivas nas organizações, ao auxiliar no suporte financeiro em ambiente de recessão, possibilitar que a empresa responda de forma diferente a tais pressões, oferecer flexibilidade na aplicação de recursos e, ainda, pode ser utilizada para adquirir outros recursos necessários para obter vantagem competitiva e adaptação no ambiente (Latham & Braun, 2008).…”
Section: Folga Organizacional E Financeiraunclassified
“…Neste contexto, o efeito da folga financeira sobre o desempenho das organizações depende do ambiente em que as mesmas estão inseridas (Padilha et al, 2017), ao gerar flexibilidade, tornando possível a sobrevivência em ambientes complexos (Heinzen et al, 2016). Latham e Braun (2008) demonstraram os benefícios da folga em ambientes altamente incertos, observaram que organizações que entram em período de recessão com recursos na forma de folga financeira superam as empresas com menos recursos em excesso ao longo da recessão.…”
Section: Folga Organizacional E Financeiraunclassified
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“…In the period from 2010 to 2014, Heinzen, Furtado Sell & Silva (2016) identified that the financial slack in isolation does not generate effects on the return of shares traded on the stock exchange -a sample composed of Brazilian companies, with less financial slack and Chilean companies, with more financial slack; with higher returns for Brazilian companies when they adopted the Price Earning Ratio, Price Cash Dividends and Price Book Value variables.…”
Section: Financial Slack: Controversies and Implicationsmentioning
confidence: 99%