Industria 4.0: el reto para las pymes manufactureras de Bogotá, Colombia

Abstract

La cuarta revolución industrial es una etapa caracterizada por el uso de diferentes tecnologías que implica cambios en la manera como trabajan las empresas. En tanto que la emergencia sanitaria ocasionada por la pandemia de COVID-19 determinó el cierre de un importante número de las empresas manufactureras, la industria 4.0 representa una oportunidad para enfrentar la crisis por parte de las pymes bogotanas del sector manufacturero. La finalidad del presente documento es presentar un diagnóstico relacionado con la implementación de la cuarta revolución industrial en las pequeñas y medianas empresas manufactureras, contribuyendo de esta manera a establecer una hoja de ruta que permita poner en marcha estas tecnologías en las empresas colombianas. La metodología se dividió en tres fases. En la primera se identificaron características de la problemática. La segunda fase consistió en recolectar información por medio de una encuesta a 100 pymes del sector manufacturero. En la tercera fase se documentaron los resultados obtenidos. Dentro de las conclusiones del estudio, se destaca que el 85 % de las empresas no realiza capacitaciones en herramientas de la industria 4.0 y solo 18,6 % de ellas tiene un plan de inversión en esta dimensión; apenas un 3,9 % utiliza software especializado para el tratamiento de sus datos y el 36,3 % de las empresas no usa ningún método de ciberseguridad.

Evaluación de la gestión de inventarios y facturación en el almacén Peregrine Falcón

“…Las habilidades y el conocimiento del capital humano que representa la fuerza laboral de cualquier tipo de organización independientemente de su tamaño es un tema recurrente P á g i n a 3344 por la importancia que reviste considerar a los empleados como un recurso de capital que requiere una inversión continua y constante, fundamentalmente en estos tiempos que la globalización actual impone condiciones competitivas que las organizaciones deben enfrentar mejor preparados. La ausencia o bajos niveles de capacitación de los recursos humanos es uno de los problemas más comunes que enfrentan las PyMES (Carreño et al, 2019;Ladino et al, 2022) y constituye una de las problemáticas que se manifiesta en la presente investigación.…”

Challenges of Business Management for the Digital Economy in the Countries of the Andean Community of Nations

“…Table 4 shows the average percentage based on the companies in each CAN country with infrastructure, implementation, and knowledge of Industry 4.0 and digital commerce. Again, it can be seen that Colombia and Ecuador have the highest percentages [19].…”

Innovación, madurez de la gestión del conocimiento e Industria 4.0: mirada en las pymes colombianas

“…Por su parte, la industria 4.0 ha creado un entorno propicio para la innovación, impulsando cambios significativos en la forma en que se llevan a cabo los procesos productivos, se gestionan las habilidades laborales y se desarrollan nuevos productos y servicios. Este entorno de constante evolución está generando oportunidades para la innovación en diversos ámbitos, desde la fabricación hasta la logística y la gestión de talento (Ladino & Briceño ,2022;Ghobakhloo, et. al.…”