Indústria 4.0 como um facilitador de inclusão de PcDs: uma proposta conceitual

Abstract

Embora seja garantido por lei o acesso ao mercado de pessoas portadoras de necessidades especiais (PcDs), por meio do processo de inclusão e cotas, são observados grandes abismos entre o que é preconizado pela legislação o que seria a teoria e a realidade prática envolvendo o processo de inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho. O presente trabalho tem como objetivo valorizar a presença da pessoa com deficiência no mercado de trabalho a fim de confirmar a importância da implementação de processo contínuo de aprendizagem dentro das empresas e proporcionar um processo de integração que possa ser relevância para que todos possam ter oportunidades de se destacar no mercado em que atua, independentemente de suas necessidades físicas, motoras e intelectuais onde proporcionar a inclusão passa a ser responsabilidade não somente dos governantes, das empresas, mas também da sociedade como um todo onde os processos existentes na indústria 4.0 pode ser este facilitador. As metodologias utilizadas foram a descritiva e de pesquisa bibliográfica, afim de elaborar um conceito para que se permita um melhor processo de inclusão envolvendo a sociedade e as organizações.