Inclusão de pessoas com deficiência em empresas do setor industrial

Hipólito, Maíza Claudia Vilela; Pereira, Carla Priscila da Silva; Oliveira, Danielle Leite de Lemos; Gutierrez, Gustavo Luís

doi:10.5935/2675-5602.20200219

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“…Pessoa com deficiência (PCD) pode ser definido como um indivíduo que tem impedimento de longo prazo de natureza, física, intelectual, mental ou sensorial, o qual, em interação com um ou mais complicadores, pode impossibilitar sua participação efetiva na sociedade em igualdade de condições com as demais pessoas, possuindo direito à igualdade de oportunidade com os demais sujeitos 3 .…”

Section: Introductionunclassified

Inclusão de pessoas com deficiência nos cursos de medicina no Brasil: uma análise dos cursos ofertados para ingresso no ano de 2022

Martinhago

Santos

Silva

et al. 2022

GANJ

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Inclusão de pessoas com deficiência nos cursos de medicina no Brasil: uma análise dos cursos ofertados para ingresso no ano de 2022Inclusion of people with disabilities in medical courses in Brazil: an analysis of the courses offered for enrollment in the year 2022Inclusión de personas con discapacidad en cursos de medicina en Brasil: un análisis de los cursos ofrecidos para matrícula en el año 2022 ResumoEste trabalho analisa a inclusão de Pessoas com Deficiências (PcDs) nos cursos de graduação em medicina ofertados no Brasil. Tal abordagem se faz necessária uma vez que há pouca informação sobre o tema no ambiente acadêmico. O objetivo deste trabalho é analisar como as Instituições de Ensino Superior (IES) públicas e privadas oportunizam o ingresso de PcDs em seus cursos e como são estruturados os processos seletivos para esta finalidade. Para tanto foi realizada uma pesquisa documental combinada com a estatística descritiva como método de análise. A pesquisa evidenciou desatenção tanto das IES públicas quanto privadas em relação aos candidatos PcDs tanto no que se relaciona com a oferta de vagas, quanto aos cuidados e adaptações necessárias para a realização dos processos seletivos, em especial nas IES privadas.

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Section: Introductionunclassified

Inclusão de pessoas com deficiência nos cursos de medicina no Brasil: uma análise dos cursos ofertados para ingresso no ano de 2022

Martinhago

Santos

Silva

et al. 2022

GANJ

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A Percepção Dos Profissionais De Recursos Humanos Sobre a Contratação E Permanencia Das Pessoas Com Deficiência No Ambiente De Trabalho Em Um Polo Moveleiro Do Município De Linhares-Es

Filho de Souza Santos,

Meloti Capucho,

Lodias Gonçalves

2023

RMNM

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O texto aborda a inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho, um direito garantido por legislação específica, como a Lei Brasileira de Inclusão nas empresas (Lei nº 8.213/1991). A lei estabelece que empresas com mais de 100 funcionários devem preencher uma parcela de seus cargos com pessoas com deficiência. Um estudo descritivo realizado no município de Linhares, no Espírito Santo, investigou a percepção dos profissionais de Recursos Humanos de uma empresa industrial do polo moveleiro sobre a contratação de pessoas com deficiência. O estudo qualitativo revelou que a empresa não tem adaptado seus critérios para a ascensão profissional das pessoas com deficiência. A pesquisa ressalta que a inclusão no mercado de trabalho vai culturais que perpetuam a desvantagem enfrentada pelas Pessoas com Deficiência (PCD). Conclui-se que é crucial criar ambientes mais inclusivos, não apenas para cumprir a legislação além da simples contratação e implica na superação de obstáculos físicos, atitudinais, econômicos e cação, mas também para proporcionar igualdade de oportunidades aos profissionais com deficiência.

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Inclusão de pessoas com deficiência em empresas do setor industrial

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Inclusão de pessoas com deficiência nos cursos de medicina no Brasil: uma análise dos cursos ofertados para ingresso no ano de 2022

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A Percepção Dos Profissionais De Recursos Humanos Sobre a Contratação E Permanencia Das Pessoas Com Deficiência No Ambiente De Trabalho Em Um Polo Moveleiro Do Município De Linhares-Es

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