Incidencia de la crisis en el empleo extranjero. Evidencias a partir de las transiciones laborales de trabajadores indefinidos

Mutilva, Nerea Zugasti

doi:10.5565/rev/papers.644

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“…However, employing foreigners brings new economic and social challenges for the entire state as well as for individual businesses (Barzotto et al, 2019). The state must ensure clear rules for the employment of foreigners and must support the integration of foreigners into society, including overcoming cultural and language barriers, to prevent the social exclusion of foreigners and their potential unemployment, which would mean an additional economic and social burden for the state (Mutilva, 2014). From the point of view of state employment policy, it is also necessary to monitor the effects of employing foreigners on the domestic labor market, when the increasing number of foreign workers may lead to pressure to reduce wages and increase unemployment of domestic workers (Duszczyk & Matuszczyk, 2018).…”

Section: Literature Reviewmentioning

confidence: 99%

Employment of Foreigners in Manufacturing and Non-Manufacturing Businesses

Skýpalová,

Šikýř,

Vávrová

2023

Balkans JETSS

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In recent years, many manufacturing and non-manufacturing businesses in the Czech Republic as well as elsewhere in the European Union have experienced serious people shortages in manual, technical, and other professions. One possible solution to this personnel issue is the employment of a foreign workforce. Based on a survey of 478 manufacturing and non-manufacturing businesses across the Czech Republic, the paper aims to analyze the experience of surveyed businesses with the employment of foreign workers and propose possible solutions to long-term people shortages. The analysis confirmed that the majority of surveyed businesses need to employ foreign workers to meet present and future labor demands. In addition, dealing with long-term people shortages requires implementing various organizational and technical measures related to working hours, job design, process automation, process outsourcing, and talent development.

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Section: Literature Reviewmentioning

confidence: 99%

Employment of Foreigners in Manufacturing and Non-Manufacturing Businesses

Skýpalová,

Šikýř,

Vávrová

2023

Balkans JETSS

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A contracorriente. Trabajadores y empresarios chinos en España ante la crisis económica (2007-2013)

Antolín¹,

López

1970

MIG

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A partir de una comparación de los efectos de la crisis económica (2007-2013) en España sobre la población y trabajadores nacionales y extranjeros con los de origen chino, se pone de manifiesto la conducta diferencial de estos últimos, a contracorriente de la tendencia de pérdida de empleo. Las y los trabajadores y empresarios chinos aumentan de forma constante consolidando y profundizandoestrategias previas de su inserción en el mercado laboral español mediante el desarrollo de nichos económicos étnicos donde la propiedad de empresas de carácter familiar es el modelo dominante. La coincidencia del comienzo de la crisis económica (2007) con la apertura de un nuevo nicho étnico a la espera de su expansión, con una reducción de los costes iniciales de sus negocios, ha permitido una aceleración en el acceso a la propiedad de empresas familiares.

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La decisión de retornar en tiempos de crisis. Una perspectiva comparada de los migrantes ecuatorianos y rumanos en España

Lera¹,

Pérez-Caramés

1970

MIG

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En este artículo abordaremos los procesos de toma de decisión sobre el retorno por parte de los migrantes residentes en España en el actual contexto de crisis, que ha supuesto, en muchos casos y tal y como analizaremos, la pérdida del empleo y de la regularidad administrativa. El fenómeno del retorno se enmarcaráen el cambio de ciclo migratorio que está viviendo España a través del análisis demográfico de la trayectoria reciente de los flujos migratorios. Se estudiará de manera comparada la toma de decisiones y el diseño de estrategias en torno al proyecto migratorio y al retorno en particular para dos de los colectivos de migrantes con mayor presencia en España: ecuatorianos y rumanos, presentandolos principales elementos que se tienen en consideración a la hora de emprender el camino de regreso a origen.

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Incidencia de la crisis en el empleo extranjero. Evidencias a partir de las transiciones laborales de trabajadores indefinidos

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Employment of Foreigners in Manufacturing and Non-Manufacturing Businesses

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A contracorriente. Trabajadores y empresarios chinos en España ante la crisis económica (2007-2013)

La decisión de retornar en tiempos de crisis. Una perspectiva comparada de los migrantes ecuatorianos y rumanos en España

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