Implementing a Centralized Nurse-Sensitive Indicator Management Initiative in a Community Hospital

Abstract

Nurse-sensitive indicator (NSI) performance is important for Magnet Designation and has financial reimbursement implications for health care organizations. In this article, we describe a centralized NSI management initiative to facilitate analysis and response to NSI performance measures. The initiative resulted in a 100% increase in performance improvement activity and a 4% increase in overall NSI performance. These outcomes support organizational efforts to optimize reimbursement and achieve Magnet designation.

Evaluation of the Quality and Effect of 360° Safe Indwelling Infusion of Peripheral Venous Indwelling Needle in Pediatric Clinic

“…It is more scientific and objective to use nursing sensitive indicators to evaluate nursing quality. And it can promote the participation of all staff in the department and comprehensively improve the quality of care [ 11 ]. The indwelling days of the indwelling needle, the incidence of adverse events, the incidence of fluid leakage, and the satisfaction of parents are unique sensitivity indicators established in the infusion room of our hospital.…”

Fortalecer la coordinación de enfermería para mejorar el cuidado hospitalario

“…Los expertos señalan que este proceso no se puede dejar al azar, sino que debe contar con un diagnóstico, un plan, y unos indicadores que evalúen el quehacer de enfermería y que sirvan para que, de una parte, se visibilice el cuidado y de otra, se ayude a que la institución genere fidelización o resulte atractiva para quienes tienen la posibilidad de elegir un servicio de salud. Tener y medir indicadores de cuidado de enfermería, sirve a la coordinación como una estrategia para revisar y estructurar, procesos y resultados alrededor de la experiencia de los sujetos de cuidado, y de acuerdo con lo que las directivas de la institución han propuesto 65 .…”