2010
DOI: 10.5380/jpe.v4i8.21830
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Identidade(s) e identidade(s) docente(s)

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“…É uma construção, desconstrução e reconstrução, inacabada, complexa, transformando-se continuamente dependendo do "eu" e do outro. 1,[19][20][21][22][23]…”
Section: Desenvolvimentounclassified
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“…É uma construção, desconstrução e reconstrução, inacabada, complexa, transformando-se continuamente dependendo do "eu" e do outro. 1,[19][20][21][22][23]…”
Section: Desenvolvimentounclassified
“…Nessa perspectiva, o conhecimento da identidade é essencial para compreendermos o desenvolvimento em aspecto social, pessoal, emocional e profissional, possivelmente, em busca de uma base sólida. Considerando as características múltiplas, sua (re)construção está sujeita a um número infinito de ressignificâncias, uma vez que, ao longo do tempo suas possibilidades de transformações são constantes 1,18,30 .…”
Section: Contributos Para a Construção Da Identidade Do Professorunclassified
“…Esses saberes, aliados à crítica, levam o professor a ressignificar sua atuação e a relativizar constantemente seus conhecimentos (SCHÖN, 2000;GHEDIN, 2002;ZEICHNER, 2008). Nesse sentido, as novas tendências buscam a formação da identidade docente (MARCELO, 1998;PIMENTA, 2005;CARDOSO, 2010;FERREIRA, 2011), indissociável da identidade pessoal e profissional do professor (NÓVOA, 1992). Desse modo, A formação deve estimular uma perspectiva crítico-reflexiva, que forneça aos professores os meios de um pensamento autônomo e que facilite as dinâmicas de autoformação participada.…”
Section: Fundamentação Teóricaunclassified
“…Se encontró que la identidad profesional se construye a partir de la oportunidad de convertirse en docente (Bohórquez-Góngora et al, 2023), no es estática ni se hereda, es continua, un proceso inconcluso y en constante cambio (de Souza et al, 2023). Entonces, se puede afirmar que la identidad es producto de la construcción y reconstrucción de creencias, ideas, valores, sentidos, experiencias y aprendizajes vivenciadas a lo largo de la vida profesional (Cardoso, 2010;de Faria & Trevisan, 2011;Pires et al, 2019). La identidad con la profesión puede generar capacidades de agrupamiento en función a características comunes y de establecer los rasgos que distinguen a unos grupos de otros (Porlán, 2018), cierto empoderamiento de los docentes en los procesos formativos académicos e institucionales, incidir en la opiniones, propuestas, entendimiento, cooperación, coherencia con los demás integrantes de la institución, fomentar la participación e involucramiento en la concreción de las metas institucionales, los mismos que cobran mayor importancia en la distinción de profesionales y de organismos de calidad.…”
Section: Introductionunclassified