2021
DOI: 10.18261/issn.1504-7989-2021-02-04
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Hvorfor jobber ikke flere utviklingshemmede i arbeidsmarkedstiltaket «Varig tilrettelagt arbeid i ordinær virksomhet» (VTAO)?

Abstract: Personer med utviklingshemming er i hovedsak ekskludert fra det ordinaere arbeidslivet. I 2006 ble arbeidsmarkedstiltaket Varig tilrettelagt arbeid i ordinaer virksomhet (VTAO) innført for å øke arbeidsdeltakelsen for denne gruppen. Innføringen av VTAO-tiltaket kan ses som en «Top-down»-innovasjon som i dag i liten utstrekning tilbys utviklingshemmede. Med utgangspunkt i intervju med Nav-veiledere diskuteres i artikkelen hvorfor så få personer med utviklingshemming jobber i VTAO-tiltaket. Studien viser at forh… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
1

Citation Types

0
0
0

Year Published

2023
2023
2024
2024

Publication Types

Select...
2

Relationship

0
2

Authors

Journals

citations
Cited by 2 publications
(1 citation statement)
references
References 11 publications
0
0
0
Order By: Relevance
“…Dette utgjer eit etisk dilemma. Publisering kan rettferdiggjerast av ei forskingsetisk fordring om å synleggjere marginaliserte personar sine vilkår i velferdssamfunnet (Ellingsen, 2015) samt Curran og Runswick-Cole (2014, s. 169) sitt argument om å rette eit kritisk blikk mot strukturar i praksis.…”
Section: Etiske Refleksjonarunclassified
“…Dette utgjer eit etisk dilemma. Publisering kan rettferdiggjerast av ei forskingsetisk fordring om å synleggjere marginaliserte personar sine vilkår i velferdssamfunnet (Ellingsen, 2015) samt Curran og Runswick-Cole (2014, s. 169) sitt argument om å rette eit kritisk blikk mot strukturar i praksis.…”
Section: Etiske Refleksjonarunclassified