Human Factors and Ergonomics in Digital Manufacturing

Spath, Dieter; Braun, Martin

doi:10.1002/9781119636113.ch54

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“…Maßnahmen der Rationalisierung bringen veränderte Arbeitsprozesse und -inhalte mit sich. Die zunehmende Komplexität der Arbeitssysteme, die Technisierung und eine hohe Prozessdynamik können sich in unerwünschter Weise auf die Arbeitsbedingungen, das menschliche Arbeitserleben und die menschlichen Leistungsvoraussetzungen auswirken (Spath & Braun, 2021). Beispielhaft sind Demotivation, Lernentwöhnung oder Dequalifizierung der arbeitenden Menschen zu nennen.…”

Section: Arbeitsforschungunclassified

Erfolgreicher Transfer in der Arbeitsgestaltung

2023

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Die Erkenntnis, dass in der produktiven und gesundheitsgerechten Arbeitsgestaltung kein Wissensdefizit, sondern ein Transferdefizit besteht, setzt sich immer mehr durch. Doch über erfolgreichen Transfer und den Stand der Transferforschung ist wenig bekannt. Transfer von Ergebnissen der Arbeitsforschung sowie von Informationen zur produktiven und gesundheitsgerechten Arbeitsgestaltung ist nur dann wirkungsvoll, wenn die Erkenntnisse der Transferforschung berücksichtigt werden. Seit der Jahrtausendwende gab es eine Vielzahl von Projekten zur Transferforschung, die bis heute weiterentwickelt worden sind. Diese Publikation gibt neben neuen Erkenntnissen zur Transferforschung einen Überblick über die relevanten Ergebnisse aus diesen Transferprojekten. Die Beiträge geben Dienstleistern zur Arbeits- und Organisationsgestaltung, aber auch Akteuren aus Forschungsprojekten Anregungen für den erfolgreichen Transfer ihrer Produkte und Inhalte.

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Section: Arbeitsforschungunclassified

Erfolgreicher Transfer in der Arbeitsgestaltung

2023

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“…An operational task of reactive fault management is the elimination of the abovementioned faults (Spath/Braun 2021). The process of disruption management includes four steps: Detecting the disturbance or disturbance effect, finding the disturbance cause, developing an appropriate response, and eliminating the disturbance cause (Bauer et al 2014, Galaske/Anderl 2016.…”

Section: Disruption Managementmentioning

confidence: 99%

How can industrial management contribute to a brighter future?

2023

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Industrial management is facing many challenges, one need is to adopt sustainable practices. As climate change is becoming an increasingly urgent problem, industrial management must find ways to reduce waste and pollution, conserve natural resources, and protect the environment and employees. Industrial management also needs to embrace new technologies like virtual reality, artificial intelligence, and the Internet of Things. These challenges are becoming more prevalent, managers and decision makers must find ways to adopt these new technologies in order to remain competitive. Furthermore, with the workforce becoming more diverse and globalized organisations have to attract and retain top talent. For industrial management it is important to create an inclusive work environment. Current research approaches from the members of the Scientific Society for Work and Business Organisation (WGAB) are presented in this book.

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Section: Disruption Managementmentioning

confidence: 99%

Increasing Resilience in Factories: The Example of Disturbance Management – A Research Approach

Gronau,

Panzer,

Gonnermann-Müller

2023

How Can Industrial Management Contribute to a Brighter Future?

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Disruptions in in-plant production systems, such as variant-rich series production, can lead to serious production downtimes. The longer the production stoppage lasts, the greater the damage to companies and supply chains. The capabilities to ensure emergency operation until full performance is restored after disruptions as well as the fast restart of production systems represent a crucial competitive factor for companies and also increase production agility. Therefore, it is of central importance to reduce the time between the occurrence of a disruption and the return to the initial level in order to minimize downtime costs. In the context of this paper the state of research on disturbance management and assistance systems for disturbance management ist stated and a research approach for investigating the potentials of assistance systems will be presented.

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Human Factors and Ergonomics in Digital Manufacturing

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Erfolgreicher Transfer in der Arbeitsgestaltung

Erfolgreicher Transfer in der Arbeitsgestaltung

How can industrial management contribute to a brighter future?

Increasing Resilience in Factories: The Example of Disturbance Management – A Research Approach

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