Hubungan antara Lingkungan Fisik dengan Kelelahan Kerja Pegawai Produksi di Pabrik Tahu Sutera Galih Dabeda

Abstract

Background: Fatigue is a workplace accident that decreased efficiency and endurance at work. This study aims to determine the factors that influence work fatigue in tofu production workers at the Galih Dabeda Silk Tofu Factory Kampung Cibuntu Bandung. Method: The research was cross sectional design and sample in the form of total sampling with a total of 80 employees. Data collection is done through interviews and direct measurements. Data analysis was performed univariately and bivariately with chi square test and the magnitude of the relationship (OR). Results: Factors related to work fatigue are noise (p-value 0,0001) and lighting (p-value 0,0001), but heat stress (p-value 0.532; OR 1.045 95%; 0.987- 1,112) did not correlate with fatigue. Conclusion: The conclusion that can be drawn from this study is the noise and lighting associated with the occurrence of work fatigue in employees in the factory know, while the heat pressure is not proven to be associated with work fatigue. Suggestions that can be recommended are to provide alternating hours of rest for 30-60 minutes to employees, use personal protective equipment as needed and drink water at least 8-10 glasses a day or 160 - 200 ml of water in one day according to their respective needs the worker.

Factors that cause Work Fatigue among Shipyard Workers

“…As a result, the findings emphasize the importance of ensuring adequate illumination to mitigate the workers' fatigue. Previous studies showed similar results regarding the two variables (Yogisutanti et al 2020, Adventina & Widanarko 2021. A negative correlation was observed between lighting and work fatigue.…”

Hubungan Lingkungan Kerja Fisik Dengan Kejadian Kecelakaan Kerja di Industri Tekstil Kota Bandung

“…Industri tekstil dipilih sebagai tempat penelitian karena proses industrialisasi telah mendorong tumbuhnya industri di berbagai sektor dengan menerapkan berbagai teknologi yang mempunyai dampak khusus terhadap tenaga kerja berupa risiko kecelakaan kerja (Savitri, 2019) belum sesuai standar (Lingga et al, 2021). Penelitian lain menyebutkan terjadinya kelelahan kerja disebabkan oleh kebisingan dan pencahayaan (Singarimbun & Gultom, 2019;Yogisutanti et al, 2020). Sedangkan penelitian di Sumatra menyebutkan bahwa kecelakaan kerja disebabkan oleh beban kerja, ergonomi, Housekeeping, dan alat pelindung diri (APD).…”

Description of Work Fatigue of Traditional Weavers in The Weaving Industry of St. Maria Boro Yogyakarta

“…(18) Kebisingan dan pencahayaan juga berhubungan dengan terjadinya kelelahan kerja. (19) Tingkat pencahayaan yang kurang baik membuat pekerja lebih sulit dalam menyelesaikan pekerjaannya, sehingga akan menghabiskan lebih banyak waktu. (20) Hasil penelitian menunjukan bahwa frekuensi terbesar kelelahan kerja kategori lelah berada pada intensitas pencahayaan yang tidak mememuhi syarat, sedangkan frekuensi kelelahan kerja kategori kurang lelah berada pada intensitas pencahayaan yang memenuhi syarat.…”

“…Hal ini dikarenakan pencahayaan berhubungan dengan kelelahan kerja. (19) Suhu ruangan pada setiap unit kerja di industri tenun St. Maria Boro terbagi dalam kategori memenuhi syarat dan tidak memenuhi syarat. Menurut Keputusan Menteri Tenaga Kerja RI No: Kep-51/Men/1999, standar NAB yang diperlukan untuk suhu tempat kerja adalah 21-26ºC untuk suhu ruangan.…”