2020
DOI: 10.1590/1983-1447.2020.20180436
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Handover communication in intensive therapy: nursing team meanings and practices

Abstract: Original Article Handover communication in intensive therapy: nursing team meanings and practicesComunicação no handover na terapia intensiva: sentidos e práticas da equipe de enfermagem Comunicación en el proceso de cambio de turno (handover) en cuidados intensivos: sentidos y prácticas del equipo de enfermería ABSTRACT Objective: To analyze the meanings built by the nursing team regarding communication at shift handover in intensive care units. Method:A qualitative study, grounded on the theoretical framewor… Show more

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“…Adverse psychiatric events, including violence, suicide, escape, falls, choking, and medication errors, have been widely reported [ 4 , 5 ]. Several studies have shown that patient safety failures result from human factors concerning communication, teamwork, and mental health among healthcare professionals [ 4 , 6 , 7 ]. Promoting high-quality continuous care that can protect patients from harmful risks related to healthcare practices is a core component of patient safety.…”
Section: Introductionmentioning
confidence: 99%
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“…Adverse psychiatric events, including violence, suicide, escape, falls, choking, and medication errors, have been widely reported [ 4 , 5 ]. Several studies have shown that patient safety failures result from human factors concerning communication, teamwork, and mental health among healthcare professionals [ 4 , 6 , 7 ]. Promoting high-quality continuous care that can protect patients from harmful risks related to healthcare practices is a core component of patient safety.…”
Section: Introductionmentioning
confidence: 99%
“…Promoting high-quality continuous care that can protect patients from harmful risks related to healthcare practices is a core component of patient safety. Among others, nursing handovers as a critical segment of patient safety deserve extensive attention [ 7 , 8 ]. A nursing handover is a real-time process in which patient-specific information is passed between nurses to ensure the continuity and safety of patient care [ 9 ].…”
Section: Introductionmentioning
confidence: 99%
“…Esses fatores são considerados dificultadores do handover, pois além de provocarem ruídos no ambiente, geram interrupções que prejudicam o fluxo de compartilhamento da mensagem pelo emissor e a sua compreensão pelo receptor, logo, comprometem a efetividade da comunicação que, por sua vez, pode ser razão de erros durante a assistência. Desse modo, as distrações por conversas paralelas e a falta de atenção ao assunto do handover pelo uso do celular são fatores comportamentais que se tornam comuns entre os profissionais e requerem ações de sensibilização para a melhoria na qualidade de comunicação no handover 4,10,32 .…”
Section: Discussionunclassified
“…O primeiro é entendido como um processo contínuo de troca de informações relevantes em que há a emissão da mensagem, o recebimento e o entendimento desta. Já o segundo, como a redução a um mínimo aceitável o risco de dano desnecessário associado ao cuidado de saúde 1,10 . Acerca da análise da literatura sobre a comunicação no handover e os seus nexos com a segurança do paciente, as investigações mostram que os erros de comunicação no handover são ocasionados pela falta de padronização e de organização do processo de comunicação; são caracterizados por informações compartilhadas de maneira incompleta, incorreta e até mesmo ausentes; e trazem como consequências atrasos no diagnóstico e tratamento do paciente, bem como na prestação do cuidado 12-13 . Ademais, têm sido identificadas barreiras que dificultam e influenciam negativamente o processo de comunicação no handover, como linguagens e saberes diferentes entre os interlocutores, conversas paralelas de profissionais nos setores, tempo de duração, não participação das equipes, uso de celulares, interrupções por profissionais de outras categorias, entre outras dificuldades que não permitem a transmissão do quadro clínico dos pacientes [14][15][16] , além do indicador organizacional frágil de cultura institucional 17 .…”
Section: Revisão De Literaturaunclassified
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