Good Governance on Village Fund Management with The Use of Information Technology as A Moderating Variable

Abstract

This study contains testing and analysis of the effect of good governance principles on the management of village funds, as well as the use of information technology as moderation. The population in this study was 197 villages in Indragiri Hilir Regency with a sample of 132 villages. The sampling technique used was proportional stratified random sampling based on the village index. The data were analyzed using SPSS. The finding showed all influential hypotheses, namely good governance with the principles of transparency, accountability, and community participation in the management of village funds, and moderated by the use of information technology.

Pengaruh Penerapan Teknologi Informasi Dan Inovasi Terhadap Kinerja (Studi Pada Umkm Kabupaten Rokan Hilir Riau)

“…The term information technology refers to any communication technology, including the Internet, that can improve the efficiency of an organization or business (Nurcaya et al, 2022). This shows that information technology can ease work for entities (Safrizal et al, 2022). In the era of globalization and the rapid development of information technology, it is necessary to develop enterprise marketing that can reach all consumers around the world through online marketing or shopping (Harini and Handayani, 2019).…”

Studi Kasus Bimba AIUEO: Analisis Sistem Pengelolaan Kas Pada Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD) Berdasarkan Standar Akuntansi Keuangan

“…Tujuan dari tata kelola tersebut akan membantu bagi organisasi dalam meningkatkan keuangannya, baik dalam pengelolaan kas dari sisi penerimaan dan pengeluaran, maupun pengelolaan laporan keuangannya. Hasil dari kajian riset ini searah dengan riset yang telah dilakukan oleh (Safrizal et al, 2022;Sutarti & Safrizal, 2023), (Savsavubun et al, 2021), (Meida et al, 2023) bahwa setiap organisasi perlu untuk mewujudkan pengelolaan keuangan yang baik dalam menciptakan tata kelola organisasi yang baik pula (Astuti, 2016).…”

Peranan Etika dan Komitmen Organisasi dalam Budgetary Slack

“…Komitmen organisasi yaitu suatu sikap loyalitas yang dimiliki oleh individu terhadap organisasi tempat individu tersebut bekerja, dengan menunjukkan keinginannya memberikan yang terbaik bagi organisasi dan juga selalu berusaha menjaga keanggotaannya didalam organisasi tersebut (Anggaraeni, 2016), (Nopriyanti, 2016), (Safrizal, S., Taufik, T., & Basri, Y. M, 2022). Pengukuran komitmen dilakukan dilihat dari loyalitas pada organisasi, hasrat untuk bertahan menjadi bagian dari organisasi, keinginan untuk bekerja keras, affective commitment, dan loyalitas dalam bekerja.…”