Globális szerveződés, otthoni ápolás - A migráns gondozói szektor belső rendszere

Abstract

A globalizáció pozitív és negatív hatások oka és okozata egyszerre. Folyamat, ami meghatározza a társadalmi struktúrákat és ezáltal az egyéni döntések és cselekvések kereteit, miközben az egyes szereplők is aktívan részt vesznek alakításában. A migráns gondozói munka egy komplex és elégtelen ellátói rendszerbe illeszkedik, és több aktor (állam, privát szféra, család) tevékenységének keresztmetszetében formálódik. Az olcsó, rugalmas, részben professzionális és részben családias ápo-lást biztosító, sok munkaórára (akár 24 órára) és hosszú távon igényelhető humán erőforrás a külföldről érkező nők köréből rekrutálható. A globális munkaerőpiacba integrálódott és azon belül jelentős szegmenssé vált reprodukciós szektor számos új kérdést vet fel, és arra késztet, hogy három rendszer -gender, migráció és ápo-lás -egymásra hatását vessük vizsgálat alá. Tanulmányomban arra vállalkozom, hogy bemutassam, a kelet-és közép-európai nők miként kapcsolódtak be a globá-lis ápolási szektorba, hogyan járulnak hozzá ennek működtetéséhez, illetve milyen rendszerét dolgozták ki az általuk lefedett területeknek.Tárgyszavak: kelet-és közép-európai nők migrációja, gondozási rendszer, gondozás piacosodása, globalizáció Turai Tünde, MTA BTK Néprajztudományi Intézet

Abandoned Hungarian workers and the political economy of care work in Austria

“…One of the most important issues concerning transnational care work is the fact that among many migrants who work abroad, including many of our respondents, the arrangements do not involve free, non-commodified-type agreements between two households, where one household shares its income with the another to get certain activities done. Therefore, such care-work it is not a "traditional" form of work, and is distinct from the classical, commodified wage labour described by Marx or Karl Polanyi (Polanyi 1844(Polanyi /2001Szigeti 2017, Turai 2016. It involves transactions not only in the informal market or outside of the market, but a form of institutionalized market where very often, and very importantly, a profit-orientated agency network utilizes wage differentials and the welfare benefits given by the receiving state, and brokers obtain a significant share of the rent (unearned income) from migration.…”

Karrierhaszon-dilemmák: magyar nők lehetőségei az osztrák munkaerőpiacon

“…8 A dekvalifikáció legszembetűnőbb színtere a tömegeket vonzó ápolói, gondozói munka (carework), aminek a kelet-európai nők aktív szereplőivé és a nyugati társadalmak olcsó árucikkeivé váltak (Liang 2011). Ennek ellenére kutatásunkban ezzel külön nem foglalkozunk, mivel a magyar ápolók karriercéljai nem kötődnek szorosan Ausztriához (Gábriel 2016, Turai 2016, 2018, jellemzően időskorúak (Gábriel 2019), nem karrierépítési céllal érkeznek Ausztriába és nem telepednek le (Gendera 2011, Turai 2017.…”