Global Factors Affecting Women's Participation in Leadership

Bullough, Amanda

doi:10.25148/etd.fi10022504

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“…Sin embargo, las pequeñas empresas son las principales contribuyentes al crecimiento de los países menos desarrollados, lo cual queda demostrado en que la participación de las empresas lideradas por mujeres tiene una alta correlación con el crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB) (Bullough, 2008, Díaz y Jiménez, 2010. Estudios realizados por la OCDE, GEM, Doing Business y Catalyst (citados en Heller, 2010), señalan que, si se logra incorporar a las mujeres a las actividades productivas de un país, entonces:…”

Section: La Mujer Como Emprendedoraunclassified

La participación de la mujer en la economía del Estado de Yucatán

Ojeda-López¹,

Encalada

García³

2019

recai

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El presente artículo tiene como objetivo dar a conocer el papel de la mujer en la economía del estado de Yucatán. El estudio se llevó a cabo con un enfoque cuantitativo y descriptivo a partir del análisis de datos estadísticos oficiales que permitieron ofrecer un panorama de la situación laboral actual de la mujer y su participación en emprendimientos. Se utilizó como categoría de análisis el tamaño de las empresas y los sectores económicos. Con base en el análisis de los datos, se concluye que, en Yucatán, y en comparación con los hombres, existe una mayor participación de mujeres empleadas. Asimismo, éstas se encuentran laborando, principalmente, en actividades de servicios como la salud y la educación. Se destaca la labor de las mujeres como emprendedoras pues, en el estado, representan un mayor porcentaje que sus contrapartes hombres, incluso mayor que a nivel nacional.

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Section: La Mujer Como Emprendedoraunclassified

La participación de la mujer en la economía del Estado de Yucatán

Ojeda-López¹,

Encalada

García³

2019

recai

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“…Black women leaders have a number of external factors and influences that affect their identities as leaders. These issues include societal, economic, political and educational structures (Bullough, 2008). For black women, the need to be accepted into the leadership world and wider society presents issues of conflict in which the women experience a pull by two sides.…”

Section: Biculturalism: Internal and External Conflictsmentioning

confidence: 99%

Black women’s intersectional complexities

Curtis¹

2017

Management in Education

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Recent educational literature has produced a plethora of gendered experiences encountered by women working towards leadership positions in education. Gender plays a complex role that shapes the relationship between perceived ideals of womanhood and leadership. This paper focuses on the variations in leadership and management distributed in the early years and the competencies needed in areas of socio-economic deprivation. The paper has focused on the findings taken from a research study (2014) that involved the lived experience of eight black women leaders within the UK. The study by Curtis (published 2014, see text for details) highlights a number of demanding complexities that do include gendered assumptions relating to the role of leadership within educational establishments. These issues pertain to certain identifying factors, such as a leader’s accent or choice of dress and traditional hairstyles (e.g. braids, afro, dreads or weaves). Alongside women’s choice of food, including any personal dietary requirements linked to religious beliefs, are areas that identify black women leaders with identities separate from those dominant within society. Such ideals may include a prescriptive view of women as leaders. The road to leadership demands a crescendo of shared voices and visions that support the diversity in the expression of women’s values, shaped by their perception, intuitive lenses, worldviews and lived experiences. This paper is intended to present black women’s intersections as one in which black women share skilfully their biculturalism and their abilities to act as a bridge for others sharing their cultural competencies.

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“…La importancia de realizar este trabajo es dar a conocer cuáles son los retos que enfrentan las emprendedoras, ya que son un sector empresarial importante, sobre todo en los países en vía de desarrollo, pues Bullough (2008) y Díaz y Jiménez (2011) han señalado que las empresas lideradas por mujeres tienen una alta participación con el crecimiento del PIB, debiéndose esto a que si las empresas crecen su contribución tanto a los hogares como a la actividad económica aumenta.…”

Section: Fuente: Powers Y Magnoni (2010)unclassified

Retos para el emprendimiento femenino en américa latina

García¹,

Adame²

2015

criteriolibre

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El objetivo de este trabajo consiste en describir la situación del emprendimiento femenino en Latinoamérica. Para tal fin se realizó una investigación documental en la que se analizan en primer lugar las razones para emprender un negocio, las diferencias entre el nivel educativo de mujeres y hombres emprendedores, las razones por las que las empresas dirigidas por mujeres tienen menores rendimientos que las dirigidas por hombres, la tasa de sobrevivencia de las empresas dirigidas por hombres y por mujeres, las restricciones que enfrentan las mujeres empresarias para acceder a fuentes de financiamiento que les permitan desarrollarse, y la diferencia entre el tamaño de operación de los negocios. Por último, se examinan las políticas de apoyo al emprendimiento femenino. Los principales hallazgos muestran que son más las mujeres que los hombres quienes inician un negocio por necesidad; generalmente las mujeres cuentan con un mayor nivel de estudios que los hombres, y la tasa de sobrevivencia de las empresas dirigidas tanto por hombres como por mujeres son similares. También se encontró que el tamaño de operación de los negocios es menor en las empresas lideradas por mujeres; y finalmente, que las políticas de fomento empresarial que apoyan a las pequeñas empresas (pymes) no están dirigidas específicamente a las empresarias.

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Global Factors Affecting Women's Participation in Leadership

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La participación de la mujer en la economía del Estado de Yucatán

La participación de la mujer en la economía del Estado de Yucatán

Black women’s intersectional complexities

Retos para el emprendimiento femenino en américa latina

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