Gestión de riesgos psicosociales frente al Covid-19 en un hospital Cantón Durán-Ecuador, 2022

Abstract

En el presente documento se ha planteado el objetivo de caracterizar los riesgos psicosociales que pueden afectar la salud de los profesionales de salud en su entorno laboral en un hospital Cantón Durán-Ecuador, 2022 La metodología de Investigación fue básica-proyectiva, diseño no experimental, aplicada, cuantitativa y transversal con niveles de conocimiento, descriptivo, explicativo. La muestra fue compuesta por 386 profesionales de la salud. Con respecto a los resultados se determinó que la gestión de riesgos psicosociales es (58,6%) baja-media, debido a una carga y ritmo de trabajo (35,2%), desarrollo de competencias (81,10%), liderazgo (35,0%), margen de acción y control (34,20%), organización del Trabajo (56,0%), Recuperación (29,3%), Soporte y Apoyo (81,10%) y Salud auto percibida (53,4%), concluyendo que la Gestión de riesgos psicosociales, son características relacionadas con el centro hospitalario que pueden afectar la salud del personal asistencial es importante realizar una intervención positiva en el hospital para salvaguardar la salud psicológica y física de los profesionales sanitarios