Gestión de la seguridad y salud en el trabajo frente al Covid-19 en una empresa del sector pesquero peruano

Abstract

Objetivo: Evaluar la gestión de seguridad y salud en el trabajo de una empresa del sector pesquero peruano frente al Covid-19
 Métodos: La variable independiente fue la gestión de seguridad y salud en el trabajo respecto a la implementación de acciones preventivas y de control frente al Covid-19. La variable dependiente se midió a través del número de casos detectados y la tasa de positividad de Covid-19. Se utilizó un diseño preexperimental con una preprueba, durante la implementación en proceso y una post prueba, con información recopilada al finalizar las acciones preventivas y de control. Se realizó un análisis inferencial no paramétrico para establecer diferencias significativas entre la preprueba y la post prueba y el grado de asociación entre las variables.
 Resultados: La empresa inició una estrategia de detección de casos positivos a través del uso de pruebas serológicas. Durante la primera etapa, se realizaron 2329 pruebas que arrojaron un 71% de positividad. Una vez que se implementaron las acciones de prevención y control la tasa de positividad se redujo a un 15.65% durante agosto del 2020. Las pruebas inferenciales mostraron un nivel de significación (p<0.05) en la reducción obtenida, así como en la relación de esta con las medidas adoptadas.
 Conclusiones: Una adecuada gestión de seguridad y salud en el trabajo frente al Covid-19 redujo de manera significativa el número de casos detectados y la tasa de positividad del Covid-19 en trabajadores del sector pesquero peruano.

Gestión de calidad como mejora continua en las empresas pesqueras de la ciudad de Manta, Ecuador

“…Mientras que la falta de limpieza puede afectar negativamente la calidad de los productos o servicios ofrecidos por la empresa. En el caso de las empresas pesqueras, el objetivo de las instalaciones físicas es proporcionar condiciones de trabajo adecuadas y seguras para los trabajadores, que cumplan con las normas y estándares de seguridad y salud ocupacional (Solorzano-Aquino et al, 2021). Estas instalaciones deben ser diseñadas y construidas teniendo en cuenta las particularidades y requerimientos de la industria pesquera, con el fin de garantizar la calidad e inocuidad de los productos pesqueros y el bienestar de los trabajadores, asegurando que se pág.…”

La enfermedad ocupacional en el régimen laboral de la actividad privada

“…(1997), el cual en el 2016, se actualizó el mencionado listado a través del Decreto Supremo 043-2016-SA (2017); sin embargo, fue derogado con Decreto Supremo 002-2017-SA (2017) a los 19 días antes de su vocatio legis de 30 días, lo cual puede ser una expresión de los intereses económicos y de los conflictos que genera la reglamentación de este RSCTR. Solorzano-Aquino et al (2021) discute cómo el COVID-19 puede ser considerado como una enfermedad profesional (EP) ya que puede contraerse en el trabajo o en el trayecto de trabajo. La relación entre las actividades realizadas por el trabajador y la enfermedad vinculada es necesaria para que se considere una EP.…”