GESTÃO JUDICIAL DA PANDEMIA COVID-19: o trabalho remoto como regra de funcionamento do Poder Judiciário

Lima, Adriana Sousa; Neto, Newton Pereira Ramos

doi:10.26668/indexlawjournals/2525-9822/2020.v6i2.6979

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“…Constitucional (EC) nº 45, promulgada em 8 de dezembro 2004. Dentre as mudanças mais significativas advindas da EC nº 45/2004, sobreleva enfatizar a implementação da virtualização do Processo Judicial Eletrônico (PJe), que consiste num sistema que proporciona a digitalização dos autos e a automação de diversos aspectos (13) .…”

Section: Resultados E Discussõesunclassified

Utopia À Realidade Do Acesso À Justiça: As Benesses Processuais Trazidas Pela Pandemia Da Covid-19 Nos Distritos De Porto Velho-Ro

Persch,

Leal,

Darolt Júnior

2023

Rev Cient Fac Educ e Meio Ambient

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Esta pesquisa teve como escopo analisar o princípio do acesso à justiça face as dimensões geográficas e desigualdades socioeconômicas nos distritos pertencentes ao município de Porto Velho, estado de Rondônia. Objetivou-se, à vista disso, identificar a efetividade do princípio da inafastabilidade da jurisdição no Estado Democrático de Direito; Apontar as problemáticas existentes nos distritos da Ponta do Abunã do município de Porto Velho-RO; Além de apresentar as benesses processais advindas com a pandemia da Covid-19 na garantia do direito ao acesso à justiça. Deste modo, o trabalho identificou as dificuldades em relação a distância entre os distritos da Ponta do Abunã à Capital, uma vez que os moradores desta região precisam muitas das vezes, se deslocarem a aproximadamente trezentos quilômetros para terem acesso, por exemplo, a Defensoria Pública, ao qual um hipossuficiente precisa dispor de recursos financeiros para terem seus direitos garantidos, o que, por via de consequência, o direito ao acesso à justiça se torna ineficaz. Em decorrência desta problemática, este trabalho justificou-se na necessidade de enfatizar as dificuldades existentes na Ponta do Abunã devido a inexistência do acesso imediato à justiça, onde os moradores encontram-se excluídos do direito à tutela jurisdicional. Por outro enfoque, verificou-se que a pandemia da Covid-19, apesar dos diversos males trazidos no Brasil e no Mundo, no aspecto jurídico, a prestação jurisdicional se tornou positiva aos moradores dos distritos da Ponta do Abunã, visto que o acesso à justiça se tornou mais eficaz com o atendimento das demandas sociais de forma virtual. Optou-se pela metodologia explicativa e descritiva, ao qual buscou identificar e descrever os fenômenos sociais que colaboraram a uma ineficiência do direito ao acesso à justiça, além do método bibliográfico, se utilizando de livros e artigos científicos pesquisados nas plataformas de dados Google Acadêmico, Portal de Periódicos CAPES e SciELO. Por fim, como resultados prévios, buscou-se enfatizar a ampliação e implementação de instrumentos que garanta o acesso à justiça, possibilitando, deste modo, que eventuais obstáculos sejam mínimos, senão inexistentes, para que haja o alcance dos direitos transindividuais dos cidadãos residentes na região da Ponta do Abunã.

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Section: Resultados E Discussõesunclassified

Utopia À Realidade Do Acesso À Justiça: As Benesses Processuais Trazidas Pela Pandemia Da Covid-19 Nos Distritos De Porto Velho-Ro

Persch,

Leal,

Darolt Júnior

2023

Rev Cient Fac Educ e Meio Ambient

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“…The literature does not provide a consensus on the productivity of telework during the pandemic. Some authors suggest that telework can either maintain or enhance productivity if implemented effectively, particularly in organizations that had prior experience and knowledge of this work arrangement and its associated challenges (Lima & Ramos, 2020;Silva & Moraes, 2021;Vilarinho et al, 2021). These experiences indicate that successful telework requires a flexible organizational structure capable of deploying digital tools for management, communication, and collaboration.…”

Section: The Pandemic's Effects On Work and Workersmentioning

confidence: 99%

What Was the Covid-19 Pandemic’s Impact on Human Resource Management and Work? An Integrative Literature Review

Presti,

Mendes

2023

Rev. adm. empres.

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Considering the pandemic's wide-ranging impacts, this study examined how the literature addressed its effects on work, human resource management (HRM), and organizations. Sixty-four articles published between January 2020 and March 2022 were systematically selected for this bibliographic review. A thematic content analysis was conducted, categorizing the most frequently discussed topics into three argumentative categories: work and workers, HRM, and organizations. These categories revealed convergences, divergences, and gaps in the literature, leading to the conclusion that values such as autonomy, flexibility, and communication were essential across all three categories. Telework emerged as the predominant work modality, requiring profound adaptations to HRM processes. Notably, geographic, socioeconomic, and demographic factors influenced teleworkers' assessments and productivity, warranting further investigation. The pandemic underscored a paradigm shift in recruitment and professional categorization, highlighting the importance of adaptable proficiencies in remote work, encompassing both technical and interpersonal skills, during and after the crisis. Lastly, organizations responded by strengthening flexible and empathetic organizational cultures capable of withstanding the biopsychosocial pressures experienced by workers during the pandemic.

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“…A literatura também enfatizou a A literatura não apresenta um consenso sobre a produtividade do teletrabalho durante a pandemia. Alguns autores sugerem que o teletrabalho pode manter ou aumentar a produtividade se implementado de forma eficaz, particularmente em organizações que tiveram experiência e conhecimento prévios desse arranjo de trabalho e seus desafios (Lima & Ramos, 2020;Silva & Moraes, 2021;Vilarinho et al, 2021). Essas experiências indicam que o teletrabalho bem-sucedido requer uma estrutura organizacional flexível, capaz de implantar ferramentas digitais para gerenciamento, comunicação e colaboração.…”

Section: Os Efeitos Da Pandemia No Trabalho E Nos Trabalhadoresunclassified

Qual O Impacto Da Pandemia De Covid-19 Na Gestão De Pessoas E No Trabalho? Uma Revisão Integrativa Da Literatura

Presti,

Mendes

2023

Rev. adm. empres.

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RESUMO Considerando os impactos abrangentes da pandemia de Covid-19, este estudo teve como objetivo examinar a forma como a literatura abordou os efeitos da pandemia no trabalho, na gestão de pessoas (GP) e nas organizações. Para esta revisão bibliográfica, foram selecionados sistematicamente 64 artigos publicados entre janeiro de 2020 e março de 2022. Foi realizada uma análise de conteúdo temática, categorizando os tópicos mais frequentemente discutidos em três categorias argumentativas: trabalho e trabalhadores, GP e organizações. Essas categorias revelaram convergências, divergências e lacunas na literatura, chegando-se à conclusão de que valores como autonomia, flexibilidade e comunicação eram essenciais nas três categorias. O teletrabalho emergiu como a modalidade de trabalho predominante, exigindo adaptações profundas nos processos de GP. Ademais, fatores geográficos, socioeconômicos e demográficos influenciaram significativamente as avaliações e a produtividade dos teletrabalhadores, o que justifica uma investigação mais aprofundada. A pandemia evidenciou uma mudança de paradigma na contratação e na categorização profissional, ressaltando a importância de competências adaptáveis no contexto do trabalho remoto, abrangendo tanto habilidades técnicas quanto interpessoais, durante e após a crise. Por fim, as organizações responderam fortalecendo culturas organizacionais flexíveis e empáticas, capazes de lidar com as pressões biopsicossociais enfrentadas pelos trabalhadores durante a pandemia.

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GESTÃO JUDICIAL DA PANDEMIA COVID-19: o trabalho remoto como regra de funcionamento do Poder Judiciário

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Utopia À Realidade Do Acesso À Justiça: As Benesses Processuais Trazidas Pela Pandemia Da Covid-19 Nos Distritos De Porto Velho-Ro

Utopia À Realidade Do Acesso À Justiça: As Benesses Processuais Trazidas Pela Pandemia Da Covid-19 Nos Distritos De Porto Velho-Ro

What Was the Covid-19 Pandemic’s Impact on Human Resource Management and Work? An Integrative Literature Review

Qual O Impacto Da Pandemia De Covid-19 Na Gestão De Pessoas E No Trabalho? Uma Revisão Integrativa Da Literatura

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