Abstract:O cenário de trabalho nas organizações requer uma série de estratégias gerenciais como a participação e valorização do capital humano em diferentes estilos e desenvolvimento de suas ações, cujo valores devem estar alinhados com os objetivos organizacionais. O reflexo desse cenário tende a ser altamente competitivo em função de a medida que as organizações vão ampliando, elas tornam-se mais complexas e a comunicação interna deve ser alinhada às necessidades da organização. Na perspectiva de integrar a gestão e … Show more
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