Gestão baseada em relações de confiança

Sato, Carolina Tiemi

doi:10.1590/s1676-56482003000100006

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“…Ela está nas expectativas de uma pessoa, um grupo ou uma firma, baseadas em comportamentos eticamente justificáveis pelos atores sociais. Em um ambiente em que há confiança, temos uma redução do receio de agir e de tomar iniciativas, logo, são facilitadas as relações de trabalho 26 .…”

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Elaboração de Atividades Profissionais Confiabilizadoras (APC) na formação multiprofissional em Saúde da Família na Atenção Primária à Saúde

Coutinho,

Pereira Lobato,

Dalva Guimarães Campos

2024

HRJ

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Atividade Profissional Confiabilizadora (APC) é um conceito recente que ajuda a operacionalizar, com base em competência, a formação de trabalhadores. Busca traduzir as competências em prática e fornece uma estrutura potencial para avaliação de competências clínicas. Neste artigo, os autores descrevem o desenvolvimento de APCs para um programa de Residência Multiprofissional em Saúde da Família. O objetivo foi propor atividades profissionais autônomas para avaliação de residentes das categorias profissionais analisadas na formação dos Programas de Residência Multiprofissional em Saúde da Família com base nas competências comuns esperadas para tais categorias profissionais. Foram elaboradas 33 APCs com temas para aprendizagem durante a residência. Para cada APC, uma lista de verificação foi elaborada de forma a orientar a avaliação e o próprio residente quanto à execução das tarefas definidas. As APCs devem ser apropriadas em escopo, ter uma redação socialmente responsável e pertinente com todas as especialidades da área de saúde que fazem parte do programa da residência multidisciplinar. As APCs são ferramentas úteis para avaliação prática em um ambiente de treinamento e aprendizagem em saúde. Acreditamos que as APCs multidisciplinares podem contribuir para a criação de currículos mais flexíveis e, consequentemente, para uma formação em saúde mais coerente e colaborativa na Atenção Primária à Saúde.

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Elaboração de Atividades Profissionais Confiabilizadoras (APC) na formação multiprofissional em Saúde da Família na Atenção Primária à Saúde

Coutinho,

Pereira Lobato,

Dalva Guimarães Campos

2024

HRJ

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Comunicação e eficácia numa equipa virtual: regras e afinidade

Gomes

Lopes

2010

gestaoedesenvolvimento

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Resumo: O objectivo deste artigo é mostrar, através da análise de uma equipa virtual internacional, a importância crescente do trabalho colectivo na economia global, bem como a virtualização da cooperação utilizando as TIC como meios de comunicação. No que diz respeito à metodologia, foi adoptada uma abordagem descritiva e exploratória, no qual foram aplicados instrumentos de investigação quantitativa e qualitativa, com especial destaque para a utilização de materiais de fontes primárias, nomeadamente a recolha de mensagens electrónicas trocadas entre os elementos da equipa durante o processo da formação e consolidação da equipa. A análise dos dados sugere que a equipa não conseguiu estabelecer regras formais de comunicação, o que afectou negativamente a eficiência do trabalho, mas em simultâneo foi capaz de superar parcialmente o problema mediante a construção progressiva de afinidade e confiança.Abstract: The aim of this paper is to show, through the analysis of an actual international virtual team, the growing importance of collective work in the global economy, as well as the virtualization of cooperation using ICT's as material providers of communication. Concerning the methodology, a descriptive and exploratory approach was adopted, in which quantitative and qualitative research 

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Gestão baseada em relações de confiança

Abstract: O presente trabalho é um estudo de caso realizado em um hotel e seu objetivo é analisar o papel desempenhado pelas relações de confiança na gestão de uma organização e como elas são criadas no interior da organização e entre ela e seus fornecedores.

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Elaboração de Atividades Profissionais Confiabilizadoras (APC) na formação multiprofissional em Saúde da Família na Atenção Primária à Saúde

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Comunicação e eficácia numa equipa virtual: regras e afinidade

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