Género y acceso al financiamiento empresario en Argentina

Auguste, Sebastián; Galetto, Bruno

doi:10.18235/0002371

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“…Promover un sector financiero inclusivo es uno de los principales objetivos de diferentes gobiernos y organismos internacionales [1][2][3][4]. En 2015, la nueva Agenda 2030 de la ONU destacó la ampliación del acceso a los servicios financieros en 5 de sus 17 nuevos Objetivos de Desarrollo Sostenible (en adelante, ODS) [5,6].…”

Section: Inclusión Financiera: Distintos Abordajesunclassified

La lógica de la inclusión financiera como política del Banco Central de la República Argentina (2015-2020)

Ludueña

2023

Ens. Econ.

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La lógica de la inclusión financiera, la cual refiere a la expansión y al acceso al sistema financiero de sectores históricamente marginados, es promovida por entidades multilaterales de crédito y entidades financieras privadas, y permea en la lógica de política social bancarizada de distintos gobiernos del mundo. En el caso de Argentina, uno de los organismos del Estado que utiliza esta lógica es el Banco Central de la República Argentina (BCRA). El presente artículo intenta identificar la noción de inclusión financiera que adopta el organismo y estudia los indicadores financieros pertinentes a partir del análisis descriptivo de los datos establecidos por el BCRA, entre 2015 y 2020. Los resultados demuestran que, si bien existe una heterogeneidad en la accesibilidad a los servicios bancarios, estos se han incrementado en los últimos años y sobre todo en el marco de la emergencia sanitaria generada por el COVID-19.

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Section: Inclusión Financiera: Distintos Abordajesunclassified

La lógica de la inclusión financiera como política del Banco Central de la República Argentina (2015-2020)

Ludueña

2023

Ens. Econ.

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Influencia del género en el desempeño de las instituciones microfinancieras: el caso de América Latina y el Caribe

Paillacho Bolaños,

Palacín-Sánchez,

Irimia Diéguez

et al. 2024

Finanz. polit. econ

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El objetivo de esta investigación es determinar la influencia de la fuerza laboral femenina en el desempeño de las instituciones microfinancieras (IMF) de América Latina y el Caribe (ALCA). Partiendo de datos obtenidos en el MIX Market, se analizó la influencia de la mujer en puestos como oficiales de crédito, gerentes y consejeras, de 171 IMF en 18 países de la región durante el periodo 2010-2018, en la eficiencia, productividad, rendimiento financiero y alcance. Los resultados obtenidos muestran que las oficiales de crédito y las gerentes influyen de forma positiva en el desempeño en tanto que las consejeras lo hacen de forma negativa. No obstante, cuando se analiza la influencia de las consejeras en aquellos consejos donde tienen una participación mayoritaria, se observa un mejor desempeño. Se recomienda incrementar la presencia femenina en la fuerza laboral de las IMF, especialmente en niveles gerenciales.

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Género y acceso al financiamiento empresario en Argentina

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La lógica de la inclusión financiera como política del Banco Central de la República Argentina (2015-2020)

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Influencia del género en el desempeño de las instituciones microfinancieras: el caso de América Latina y el Caribe

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