Handbuch Gesundheitssoziologie 2018
DOI: 10.1007/978-3-658-06477-8_19-1
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Führung und Gesundheit der Beschäftigten

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
1

Citation Types

0
0
0
1

Year Published

2022
2022
2022
2022

Publication Types

Select...
1

Relationship

0
1

Authors

Journals

citations
Cited by 1 publication
(1 citation statement)
references
References 59 publications
0
0
0
1
Order By: Relevance
“…Studien zeigen, dass der Führungsstil auch zur Führungskraft passen muss, um glaubwürdig führen zu können. Interessant ist, dass die Rollenklarheit, die Bereitstellung von Informationen, die Vorhersehbarkeit der Aufgaben und die Bedeutung der Arbeit („Meine Arbeit wird als wichtig wahrgenommen“) direkten Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeiter und Leitung haben 6 .…”
Section: Herausforderungen Für Endoskopie-leitungenunclassified
“…Studien zeigen, dass der Führungsstil auch zur Führungskraft passen muss, um glaubwürdig führen zu können. Interessant ist, dass die Rollenklarheit, die Bereitstellung von Informationen, die Vorhersehbarkeit der Aufgaben und die Bedeutung der Arbeit („Meine Arbeit wird als wichtig wahrgenommen“) direkten Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeiter und Leitung haben 6 .…”
Section: Herausforderungen Für Endoskopie-leitungenunclassified