Friendship, Need Satisfaction and Happiness

Abstract

Friendship quality, Happiness, Need satisfaction, Self-determination theory, Mediation, Structural equation modeling,

Friendship Quality and Subjective Happiness: The Mediator Role of Subjective Vitality

“…Araştırmalarda tutarlı biçimde yüksek düzeyde arkadaşlık kalitesinin; ihtiyaç doyumu (Demir ve Ozdemir, 2010;Demir ve diğerleri, 2007), yaşam doyumu, olumlu duygulanım (Demir ve diğerleri, 2007), öğrenci bağlılığı (Thien ve Abd Razak, 2013), stresle başa çıkabilme yeteneği (Hartup ve Stevens, 1999) ile pozitif, olumsuz duygulanım (Demir ve diğerleri, 2007) ve anti-sosyal davranış (Lansford, Criss, Pettit, Dodge ve Bates, 2013) ile negatif ilişkili olduğu görülmüştür. Ayrıca diğer çalışmalar arkadaşlık kalitesinin; okul yaşamı kalitesi (Thien ve Abd Razak, 2013), sosyal uyum (Hartup ve Stevens, 1999), okula bağlılık ve akran grup yakınlığı (Lansford ve diğerleri, 2013), sosyal kabul (Berndt ve Keefe, 1995;Keefe ve Berndt, 1996) ve düşük düzeyde sosyal kaygı (La Greca ve Lopez 1998; La Greca ve Moore Harrison 2005) gibi sosyal açıdan uyumlu değişkenlerle pozitif ilişkili olduğu saptanmıştır.…”

Persahabatan: Makna Dan Kontribusinya Bagi Kebahagiaan Dan Kesehatan Lansia

“…Persahabatan didefinisikan sebagai hubungan interdependence yang bersifat sukarela antara dua orang dalam jangka waktu yang lama, untuk memfasilitasi tujuan sosial dan emosional kedua belah pihak, dan di dalamnya mengandung berbagai tipe serta derajat kebersamaan, initimasi, afeksi, dan mutual assistance (Hays, dalam Demir & Ozdemir, 2010) Melalui definisi ini, terlihat bahwa kebersamaan, kasih saying, atau afeksi adalah komponen penting dari persahabatan. Hal ini sejalan dengan makna persahabatan yang dirasakan oleh lansia pada penelitian ini.…”

“…Konsep relatedness merupakan kebutuhan psikologi dasar manusia. Pemenuhan akan keterikatan ini adalah hal yang mutlak dalam membangun kualitas persabahatan yang kemudian mampu meningkatkan kebahagiaan individu (Demir & Ozdemir, 2010). Partisipan dalam penelitian ini juga melihat bahwa persahabatan memiliki makna keterikatan satu teman dengan teman yang lainnya.…”

Manager relations, psychological need satisfaction and intention to leave in the agricultural sector

“…Employees' intrinsic motivation and internalising extrinsic motivation contribute to two components of organisational commitment (identifying with an organisation and internalising its values). Therefore, one can regard satisfying psychological needs as an important mediator between autonomy support from managers and intentions to leave (Demir & Özdemir, 2010;Van den Broeck et al, 2008).…”