Formation and Implementation of Public-Private Partnership Projects in the Agricultural Sector

Lazor, Oksana; Lazor, Oleh; al., Nataliia Lutska et.

doi:10.32861/jac.84.266.274

Cited by 3 publications

(2 citation statements)

References 17 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Order By: Relevance

“…Формуванню та розвитку державної ґендерної політики присвячено низку наукових праць таких вітчизняних дослідників як Т. Ганзицької [1], О. Лазор, О Лазора, І. Юник [9]. Питання ґендерної політики і політичного лідерства досліджували Гошовська В. та Даниленко Л.…”

Section: Gender Aspects Of Leadership In Public Administration In Con...unclassified

Ґендерні Аспекти Лідерства В Публічному Управлінні В Умовах Децентралізації

Назаренко,

Юник

2024

АПСН

View full text Add to dashboard Cite

ҐЕНДЕРНІ АСПЕКТИ ЛІДЕРСТВА В ПУБЛІЧНОМУ УПРАВЛІННІ В УМОВАХ ДЕЦЕНТРАЛІЗАЦІЇАнотація. Стратегічна мета Україниповноправне членство в Європейському Союзі. Для її досягнення українська держава повинна провести ряд реформ у всіх сферах суспільного життя, а саме: політичній, економічній, соціальній, культурній, правовій тощо і в тому числі у сфері ґендерної рівності, що відповідатимуть європейським цінностям та стандартам.В сучасних умовах децентралізації, коли стрімко розвивається лідерство в органах публічної влади, зокрема в органах місцевого самоврядування, постає нагальне питання в аналізі та оцінці ґендерної рівності у сфері управління. І, хоча Україна, згідно досліджень Global Gender Gap Index у 2023 році, досягла значних успіхів в цьому питанні, у порівнянні з попередніми роками, проблема порушення прав жінок в управління залишається і потребує нагального вирішення.Основними причинами такої ситуації залишаються упереджене ставлення до жіночої статі, як до слабкої, недовіра з боку підлеглих-чоловіків та громади щодо можливості прийняття раціональних управлінських рішень в кризових ситуаціях, поєднання особистого та професійного життя, коли жінка виконує домашню роботу в більшому обсязі, ніж чоловік і часу на професійний розвиток залишається менше, аніж у протилежної статі та ґендерні стереотипи: нездатність до ризиків та протистояти тиску, недостатньо розвинуті такі лідерські якості, як змагальність, стресостійкість, впевненість у собі тощо.Актуальні питання у сучасній науці № 4( 22) 2024

show abstract

Section: Gender Aspects Of Leadership In Public Administration In Con...unclassified

Ґендерні Аспекти Лідерства В Публічному Управлінні В Умовах Децентралізації

Назаренко,

Юник

2024

АПСН

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…Лазора та І.Г. Юник [13] стали питання трансформації правового механізму формування та реалізації ґендерної політики в Україні.…”

unclassified

Ґендерна Збалансованість В Органах Публічної Влади Та Публічного Управління В Україні

Лазор,

Юник

et al. 2024

ДНЧПУПП

View full text Add to dashboard Cite

У статті досліджуються ґендерні аспекти органів публічної влади та публічного управління України як одні з найважливіших елементів повноцінного їх функціонування та складових державної політики щодо забезпечення рівноправності жінок і чоловіків у сфері публічного управління та адміністрування. За результатами Глобального індексу ґендерного розриву 2023 р. з’ясовано, що позиції України надалі залишаються низькими. Обґрунтовано, що врахування ґендерних аспектів органів публічної влади та публічного управління є важливим чинником, що характеризує Україну як демократичну європейську державу. Виявлено, що окремі органи публічної влади характеризуються різним представництвом жінок, але в одних – спостерігається позитивна динаміка зниження ґендерного розриву, в інших – навпаки. Доведено, що жінки недостатньо представлені на рівні прийняття рішень в органах публічної влади та управління. Незважаючи на те, що 1/5 частини сучасного парламентського корпусу представляють жінки та загалом позитивну динаміку впродовж скликань, показник жіночого представництва у Верховній Раді України є непереконливим Недостатньо представлені жінки і в органах виконавчої влади. Аналіз динаміки складу Кабінету Міністрів України засвідчує нестабільність у досягненні ґендерної рівності. Проаналізовано динаміку індексів ґендерного паритету серед представників судової гілки влади, прокуратури та інших органів державного управління. Відзначено позитивні зміни їх ґендерного складу, вказано тенденції їх прояву. Наголошено на значно нижчих показниках цього індексу серед керівного корпусу цих установ. Подібні проблеми виявлено і в органах місцевого самоврядування як складових публічного управління. Обґрунтовано, що кількість жінок знижується із підвищенням: статусу органів публічної влади, категорії посад державної служби, рівня посад у внутрішній структурі організації. Згідно із The Global Gender Gap Index 2023 Україна втратила порівняно із рейтингом 2020 р. 29 позицій щодо освіти як складової індексу. У зв’язку з цим проаналізовано підготовку здобувачів вищої освіти за галузями знань «Публічне управління та адміністрування» і «Право». Означено особливості застосування виборчих ґендерних квот, запроваджених з метою активізації участі жінок у суспільно-політичному житті держави. Розроблено пропозиції щодо усунення зловживань виборчою ґендерною квотою.

show abstract

Exploring public-private partnerships in Latin America and the Caribbean using topic modeling and sentiment analysis

Santos,

Oliveira,

Lima

et al. 2024

Cad. Pedagógico

View full text Add to dashboard Cite

Collaboration between the public and private sectors is crucial for supporting resource-constrained government budgets globally. Over the past two decades, studies have recorded significant advances in public-private partnerships (PPPs). However, PPPs in agribusiness within Latin America and the Caribbean (LAC) remain underexplored. This study analyzes the primary issues related to PPPs in agribusiness across selected countries and compares sentiments regarding these partnerships within the analyzed countries. Using text mining, topic modeling, and sentiment analysis, the study found that the main issues revolve around infrastructure, impacting trade, flow, and services in regional, national, and continental agribusiness and exports. While PPPs are seen as an innovative approach to improving public services, sentiment analysis reveals that many countries express anger and disgust, primarily due to concerns about corruption and the state’s inability to manage or play an effective role in these public policies. This study highlights that integrating topic and sentiment data offers a comprehensive view that can inform more effective public policies and development strategies for PPPs in agribusiness.

show abstract

Formation and Implementation of Public-Private Partnership Projects in the Agricultural Sector

Cited by 3 publications

References 17 publications

Ґендерні Аспекти Лідерства В Публічному Управлінні В Умовах Децентралізації

Ґендерні Аспекти Лідерства В Публічному Управлінні В Умовах Децентралізації

Ґендерна Збалансованість В Органах Публічної Влади Та Публічного Управління В Україні

Exploring public-private partnerships in Latin America and the Caribbean using topic modeling and sentiment analysis

Contact Info

Product

Resources

About