Formação em Psicologia Escolar: um Estudo de Levantamento em Universidades Públicas do Nordeste

Motivações para a carreira gerencial: Um estudo com advogados da Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional

“…Estudos sugerem que as exigências que recaem sobre esse conjunto de profissionais têm se tornado cada vez mais complexas, envolvendo a gestão de recursos escassos, servidores insatisfeitos, burocracia, aparato legal em descompasso com as necessidades atuais e práticas clientelistas e patrimonialistas que emperram o desenvolvimento das instituições em que trabalham (Cavalcante, Lotta & Yamada, 2018;Marques, 2011). Dessa forma, ganham relevância os estudos sobre as motivações para o trabalho em tais contextos, conforme discutido a seguir.…”

“…Segundo Oliveira-Castro, Pilati e Borges-Andrade (1999), a percepção de suporte organizacional inclui dimensões relativas a práticas organizacionais, como processos de trabalho, estímulo à participação, disponibilidade de orientação e suporte material ao trabalho, além de práticas de promoção e recompensa. Marques (2011), ao pesquisar os aspectos organizacionais que afetam a função dos gestores públicos de uma instituição do Poder Judiciário Federal, concluiu que seu trabalho foi facilitado pelo fornecimento de recursos adequados e pessoal qualificado. Novato et al (2020) também identificaram a importância do apoio institucional para o trabalho de BMEs de uma universidade pública.…”