Forførende samhandlingsreform

Opsahl, Gry; Granum, Vigdis

doi:10.4220/sykepleiens.2012.0021

Cited by 3 publications

(3 citation statements)

References 2 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…I sykehusene blir pasientoppholdene kortere, og krever mer intensiv pleie og behandling. Opsahl et al (2) sier at dersom Samhandlingsreformen skal gjennomføres etter intensjonen, må blant annet den sykepleie-og medisinskfaglige delen i sykepleieutdanningen styrkes. Lerdal (3) sier at sykepleiere må utvikle sin rolle som avanserte klinikere i et moderne og spesialisert helsevesen.…”

Section: Innledningunclassified

Hva innebærer systematisk klinisk undersøkelse i sykepleie?

Breivik¹,

Tymi²

2013

Sykepleien

View full text Add to dashboard Cite

Section: Innledningunclassified

Hva innebærer systematisk klinisk undersøkelse i sykepleie?

Breivik¹,

Tymi²

2013

Sykepleien

View full text Add to dashboard Cite

“…forskning Gjensidig avhengighet I likhet med tidligere studier (1-3), viser våre funn at utskrivningsklare pasienter blir tatt imot raskere i kommunen, og de er sykere enn tidligere. Dette var et av flere forventete resultater av samhandlingsreformen og har skapt bekymring for om sykepleiekompetansen ute i kommunehelsetjenesten er tilstrekkelig (32). Som analysen viser er informantene relativt samstemte i, at på tross av en viss økning av sykere og mer tidkrevende pasienter, har sykepleierne tilstrekkelig kompetanse.…”

Section: Diskusjon Metodologiske Betraktningerunclassified

Sykepleie=kompetanse i hjemmesykepleien – på rett sted til rett tid?

Norheim¹,

Thoresen²

2015

Sykepleien

View full text Add to dashboard Cite

Nursing competence in home care nursing-in the right place at the right time? Background: Following the implementation of the Coordination reform, there has been concern about levels of competence in community health services. There have been few empirical studies on the reform and on how concerns regarding competence are dealt with. Objective: The aim of our study is to develop a greater understanding regarding the need for competence in home care following the implementation of the Reform. Method: Two focus group interviews with 11 nurses and two individual interviews with municipal managers, all employed in the same municipality. Result: Even if discharged patients were more sick and in need for more help than before, the nurses found that they were still able to take care of patients in an effective manner. The nurses' competence was found to be adequate, though not sufficient. Cooperation between nurses and lower-skilled staff was described as a challenge. The way home care was organised resulted in some frustration among the nurses, who felt that their competence was not being utilised in the right place at the right time. There seemed to be a diversity of opinion among participants when it came to understanding the aims and challenges that home care nursing is facing. Conclusion: Competence in home care nursing needs to be developed and strengthened. This means an increased budget, more skilled employees, and organisational routines that make cooperation easier and the use of nurses' competence more targeted. To develop a shared understanding of the Coordination Reform and its aims and challenges among all staff should be an integral part of the agenda for managers.

show abstract

“…Reforma set også sett større krav til samhandlingskompetansen til sjukepleiarane. (1,(3)(4)(5)(6)(7)(8).…”

unclassified

Sjukepleiarkompetanse i kommunehelse=tenesta: Er det rom for fagleg oppdatering?

Kyrkjebø¹,

Søvde²,

Råholm³

2017

Sykepleien

View full text Add to dashboard Cite

Etter samhandlingsreforma har det vore ein auke i komplekse, pasientretta oppgåver for sjukepleiarar i kommunehelsetenesta. Behovet for kompetanseheving er stort, men det manglar ein overordna strategi. FORFATTERE Dagrun Kyrkjebø Høgskulelektor Avdeling for helsefag, Høgskulen på Vestlandet, Førde Bente Egge Søvde Høgskulelektor Avdeling for helsefag, Høgskulen på Vestlandet, Førde Maj-Britt Råholm Professor Avdeling for helsefag, Høgskulen på Vestlandet, Førde NøKKELORD Fokusgrupper, Kommunehelsetjeneste, Sykepleierrolle, Kvalitativ studie, Organisering SAMMENDRAG Bakgrunn: Samhandlingsreforma har ført med seg endring i arbeidsoppgåver og kompetansekrav for kommunalt tilsette sjukepleiarar. Det har vore ein auke i komplekse, pasientretta oppgåver, og sjukepleiarane har fått ein travlare kvardag der behovet for kompetanseheving er stort. Denne studien er ein del av ein større kvantitativ studie (NursComp) der forskargruppa har undersøkt sjukepleiekompetanse i kommunehelsetenesta i Sogn og Fjordane. Føremål: Føremålet med studien er å beskrive korleis sjukepleiarar i kommunehelsetenesta arbeider med kompetanseutvikling, og kva utfordringar sjukepleiarane møter i arbeidet med slik utvikling. Metode: Vi hadde ei kvalitativ tilnaerming, og vi gjennomførte to fokusgruppeintervju i to kommunar i Sogn og Fjordane. Utvalet omfatta seks sjukepleiarar frå kommune 1 og åtte frå kommune 2. Resultat: Sjukepleiarane beskriv mange faktorar som påverkar dei i arbeidet med å halde seg fagleg oppdaterte -mellom anna fellesskap med kollegaer, refleksjonstid, tidspress, økonomiske faktorar og mangel på tilrettelegging frå leiarane.Konklusjon: Sjukepleiarane har plikt til å vere fagleg oppdaterte for å møte krava i

show abstract

Forførende samhandlingsreform

Cited by 3 publications

References 2 publications

Hva innebærer systematisk klinisk undersøkelse i sykepleie?

Hva innebærer systematisk klinisk undersøkelse i sykepleie?

Sykepleie=kompetanse i hjemmesykepleien – på rett sted til rett tid?

Sjukepleiarkompetanse i kommunehelse=tenesta: Er det rom for fagleg oppdatering?

Contact Info

Product

Resources

About