“…Други истраживачи усмерили су своју пажњу према: сексуалном злостављању (Page & Pina, 2015), корупцији на индивидуалном нивоу (Palmer, 2008;Guerrero & Oreggia, 2008) или мобингу (Einrase, 1999;Vandekerckhove & Commers, 2003;Picakciefe et all., 2017). На крају, остали истраживачи бавили су се само неетичким понашањем на највишим нивоима менаџмента, као што је: конфликт интереса (Burke & Pinney, 2016;Moore et all., 2010), проневера (Bressler, 2009, Howe & Malgwi, 2006, лобирање (Rasmussen 2015), корумпирана организација (Pinto et all., 2008;Ashforth et all., 2008), фалсификовање књиговодствених извештаја (Lampland, 2010), инсајдерско трговање (Alldredge & Cicero, 2015;Ahern, 2017) или прање новца (Maggetti, 2014).…”