“…Takođe, zahtev za produženjem radnog vremena stanice direktno utiče na broj izvršilaca. Ispunjenje kriterijuma koji se tiču servisa i remonta (Pešić et al, 2022;Janjić et al, 2015), fizičkog obezbeđenja, pružanja usluga turističke agencije i slično direktno utiču na dizajniranje nove organizacione strukture. Svakako prethodno rečenom, treba dodati da svaka promena organizacije, pa makar to bila i samo u promeni broja zaposlenih, povećava verovatnoću da će da dođe do raskida ili uspostavljanja novih formalnih i neformalnih odnosa, što utiče na kvalitet organizacione klime i kulture, a time i na konkurentnost preduzeća preko postignuća zaposlenih na radnom mestu.…”