2018
DOI: 10.33171/dtcfjournal.2018.58.1.40
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Farklı Bilgi Tabanlarına Sahip Sektörlerde Yakınlık Türlerinin Bilgi, Öğrenme ve Yenilik/İnovasyon Süreçlerine Etkisi: Eskişehir Örneği

Abstract: Bilgiyi üretme, bilgiye erişim ve öğrenme yenilik süreçlerinin temel faktörleridir. Firmaların bu faktörlere erişmesini sağlayan unsurlardan biri de yakınlıklardır. Hem coğra hem de ilişkisel boyuta sahip olan yakınlıklar rmaların bilgiye erişimini kolaylaştırarak onların yenilik performansını etkilemektedirler. Yakınlık türlerinin hangi sektörlerde daha etkili olduğu ya da bilgi tabanları birbirinden farklılaşmış sektörlerde hangi yakınlık türünün yenilik süreçlerini etkilediği ise henüz literatürde tam man… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
2
1
1

Citation Types

0
1
0
10

Year Published

2019
2019
2023
2023

Publication Types

Select...
8

Relationship

5
3

Authors

Journals

citations
Cited by 9 publications
(13 citation statements)
references
References 0 publications
0
1
0
10
Order By: Relevance
“…In the sector where horizontal relations are developed intensively, trust is very important in establishing relations due to the high added value. In the sector where design and skill turn into output as innovation, knowledge transfer and learning processes are also carried out on the basis of trust and face-to-face relationships (Altuğ and Yılmaz, 2018;Asheim et al, 2007;Manniche, 2012;Martin and Moodysson, 2011). However, for the success of the cluster, the know-how of individuals in the sector is not sufficient for the sustainability of innovation (Armatlı Köroğlu, 2004;Asheim and Coenen, 2005;Köroğlu, 2012).…”
Section: Discussionmentioning
confidence: 99%
“…In the sector where horizontal relations are developed intensively, trust is very important in establishing relations due to the high added value. In the sector where design and skill turn into output as innovation, knowledge transfer and learning processes are also carried out on the basis of trust and face-to-face relationships (Altuğ and Yılmaz, 2018;Asheim et al, 2007;Manniche, 2012;Martin and Moodysson, 2011). However, for the success of the cluster, the know-how of individuals in the sector is not sufficient for the sustainability of innovation (Armatlı Köroğlu, 2004;Asheim and Coenen, 2005;Köroğlu, 2012).…”
Section: Discussionmentioning
confidence: 99%
“…Söz konusu literatürde farklı yakınlık sınıflandırmalarının yapıldığını ve çalışmalarda bu sınıflandırmaların dikkate alındığını görmekteyiz (Boschma, 2005;Gilly & Wallet, 2001;Knoben & Oerlemans, 2006;Torre & Rallet, 2005). Bunlar içerisinde Boschma' nın (2005) yaptığı beşli sınıflandırmanın (coğrafi, bilişsel, kurumsal, sosyal ve örgütsel) diğerlerine göre (Altuğ, 2021b;Altuğ & Yılmaz, 2018;Balland vd., 2015;Cassi vd., 2015;Cunningham & Werker, 2012;Gui vd., 2018;Koopmann vd., 2021) daha fazla referans alındığını söyleyebiliriz Aktörler arasında iş birliklerinin gelişmesi, sürdürülmesi ve etkili bir bilgi transferi için coğrafi yakınlığın önemli olduğu ortaya konmuştur (Balland vd., 2015;Boschma, 2005). Özellikle yerelde gömülü olan rekabetin, inovasyonun ve yeni fikirlerin anahtarı olarak görülen ve aktörlerin rakiplerine göre fark yaratmasını sağlayacak olan örtük bilgi ve know-how becerilerine erişim coğrafi yakınlığı daha da önemli hale getirmektedir.…”
Section: Bi̇lgi̇ni̇n Yayilmasi Ve Araştirma İş Bi̇rli̇kleri̇ni̇n Gel...unclassified
“…Bu bağlamda ilk oluşturulan yakınlık modeli (model 3) bilişsel yakınlıktır. İnovasyon bağımlı değişkeni ile bilişsel yakınlığı temsil ettiği düşünülen ve Altuğ (2017) ,354 ,557 a. Parametre tahminleri 001'den daha az değiştiği için tahmin yineleme numarası 6'da sona erdi.…”
Section: Coğrafi Ve İlişkisel Yakınlıkların İnovasyon Süreçlerine Etkileriunclassified
“…İkincisi elde edilen bilginin içselleştirilmesi ve işlemleştirilmesi faaliyetleri olarak ifade edebileceğimiz öğrenme süreçleri ile ilgilidir. Bilgi, iletişim ve teknoloji alanında faaliyet gösteren firmalarda formal öğrenme süreçlerinin daha etkin olduğu ve önemli olduğu bilinmektedir (Asheim, Coenen ve Vang, 2007;Altuğ, 2017;2019). Nitekim bunlardan birisi olan firma içi eğitim-öğretim faaliyetlerinin çalışmamızda da anlamlı ve inovasyon süreçlerine pozitif yönde etki ettiği bulgusu literatürü destekler niteliktedir.…”
Section: Coğrafi Ve İlişkisel Yakınlıkların İnovasyon Süreçlerine Etkileriunclassified
See 1 more Smart Citation