Family policy, employment and gender-role attitudes: a comparative analysis of Russia and Sweden

Abstract

In this article, we explore the interaction between female and male employment, parenting responsibilities and family policy in Russia and Sweden. The study is based first on indicators of public social services, assistance for families and labour force data; and second, on the ISSP modules on Family and Changing Gender Roles (years 1994, 2002). The results show that both Sweden and Russia facilitate the `dual-earner' family model, but that Sweden places a greater emphasis on dual-caring and flexible work arrangements for women. The support for traditional gender roles was much higher and more uniform in Russia than in Sweden. The proportion of `dual-earner' and female-led families was nevertheless higher in Russia than in Sweden, especially in 1994 when major restructuring in the social and economic sphere was occurring. The findings suggest that family policy is instrumental in facilitating female employment, but does not necessarily bring changes in gender-role attitudes.

Steun voor traditionele vrouwenrollen in 32 landen - De invloed van gezinsbeleid en verschillen tussen de seksen

“…Daarom verwachten we dat kinderen van werkende moeders minder steun uitdragen voor traditionele vrouwenrollen dan kinderen van niet-werkende moeders. Dit is ook aangetoond in eerder onderzoek (Banaszak & Plutzer, 1993;Bolzendahl & Myers, 2004;Klein, 1984;Motiejunaite & Kravchenko, 2008 Kinderen worden ook gesocialiseerd in verschillende maatschappelijke omstandigheden. Oudere cohorten werden in een sociaalhistorisch milieu gesocialiseerd waarin de rollen van vrouwen traditioneler waren en de houdingen over seksegelijkheid minder emancipatoir (Bolzendahl & Myers, 2004;Brewster & Padavic 2000;Davis & Robinson, 1991).…”

“…Het is te verwachten dat hoe sterker personen zijn geïntegreerd in een religieuze gemeenschap, des te meer ze zich zullen houden aan de normen van deze gemeenschap met betrekking tot traditionele vrouwenrollen. Dit wordt bevestigd door eerder onderzoek waaruit bleek dat kerkbezoek een positief effect heeft op de steun voor traditionele vrouwenrollen (Plutzer, 1988;Sjöberg, 2004;Brooks & Bolzendahl, 2004;Carter, Corra & Carter, 2009;Motiejunaite & Kravchenko, 2008). De 'religieuze integratie hypothese' luidt: hoe vaker men diensten bezoekt van een religieuze organisatie, des te meer steunt men traditionele vrouwenrollen.…”

“…Het meeste onderzoek heeft zich gericht op het individuele niveau, maar de context kan de houding inzake traditionele vrouwenrollen ook beïnvloeden. Crossnationale studies vonden verschillen tussen landen in de steun voor traditionele vrouwenrollen die niet verklaard konden worden door individuele kenmerken (Motiejunaite & Kravchenko, 2008;Sjöberg, 2004). Er zijn meerdere studies die beargumenteren en onderzoeken in hoeverre verzorgingsstaten met verschillend beleid (EspingAndersen, 1990;1999) een socialiserende context vormen en daarmee de houdingen en het gedrag beïnvloeden van individuen (Bonoli, 1997;Fridberg & Ploug, 2000;Gelissen, 2000;Gundelach, 1994;Scheepers & Te Grotenhuis, 2005;Svallfors, 1997).…”

“…Bovendien hebben we de vergelijkbaarheid van ons meetmodel tussen landen onderzocht. We ontdekten dat twee van de vijf items die vaak worden gebruikt in het onderzoek naar steun voor traditionele vrouwenrollen (Brooks & Bolzendahl, 2004;Panayatova & Brayfield, 1997;Sjöberg, 2004) (Banaszak & Plutzer, 1993;Bolzendahl & Myers, 2004;Motiejunaite & Kravchenko, 2008). De opleidingshypothese vond geheel en de arbeidshypothese vond gedeeltelijk ondersteuning: hoger opgeleiden en personen die meer dan 15 uur per week werkten, bleken minder traditioneel ingesteld dan lager opgeleiden en niet-werkzamen.…”

Family policies, norms about gender roles and fertility decisions in France and Germany

“…4 At the same time, the shape of family policy in a specific country depends on the relative forces of the groups supporting different normative visions. For both these reasons, cross-country studies usually find individual attitudes towards gender roles to be linked to the shape of family policies (Sjöberg 2004;Adler and Brayfield 2006;Almqvist 2007;Kangas and Rostgaard 2007;Motiejunaite and Kravchenko 2008).…”