2021
DOI: 10.33846/ghs6104
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Faktor–Faktor Yang Berhubungan Dengan Keluhan Nyeri Punggung Bawah Pada Tenaga Kerja Bongkar Muat Di Pelabuhan Dusun Pelita Jaya Tahun 2020

Abstract: Nyeri punggung bawah (low back pain) adalah nyeri yang berasal dari tulang belakang, otot, saraf atau struktur lainnya pada daerah tersebut. Keluhan nyeri punggung bawah sering terjadi pada orang yang bekerja dengan posisi duduk dan membungkuk, mengangkat, menarik dan memutarkan punggungnya. Keluhan nyeri punggung bawah, merupakan salah satu alasan yang disampaikan pekerja untuk tidak bisa bekerja. Lebih dari 60% tenaga kerja bongkar muat mengalami keluhan nyeri punggung bawah. Nyeri punggung bawah biasanya mu… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
1

Citation Types

0
0
0

Year Published

2023
2023
2023
2023

Publication Types

Select...
1

Relationship

0
1

Authors

Journals

citations
Cited by 1 publication
(1 citation statement)
references
References 0 publications
0
0
0
Order By: Relevance
“…Tidak ada alasan yang meyakinkan bahwa orang-orang yang telah lebih masa berada dalam suatu pekerjaan akan lebih produktif dan bermotivasi tinggi ketimbang mereka yang senioritasnya yanga lebih rendah (Robin, 2007dalam Zulfikriyah dan Rahayu, 2016. Menurut Prints (1994) dalam (Saputra, 2012) seorang tenaga kerja apabila bekerja lebih dari 5 tahun maka dapat dikategorikan sebagai tenaga kerja dengan masa kerja yang relatif lama, sementara dikatakan tenaga kerja baru jika masa kerjanya di bawah atau sama dengan 5 tahun.…”
Section: Hubungan Masa Kerja Dengan Pelaksanaan Triageunclassified
“…Tidak ada alasan yang meyakinkan bahwa orang-orang yang telah lebih masa berada dalam suatu pekerjaan akan lebih produktif dan bermotivasi tinggi ketimbang mereka yang senioritasnya yanga lebih rendah (Robin, 2007dalam Zulfikriyah dan Rahayu, 2016. Menurut Prints (1994) dalam (Saputra, 2012) seorang tenaga kerja apabila bekerja lebih dari 5 tahun maka dapat dikategorikan sebagai tenaga kerja dengan masa kerja yang relatif lama, sementara dikatakan tenaga kerja baru jika masa kerjanya di bawah atau sama dengan 5 tahun.…”
Section: Hubungan Masa Kerja Dengan Pelaksanaan Triageunclassified