2018
DOI: 10.4000/sociologies.8798
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Faire groupe au sein d’un groupe : la structuration des segments professionnels

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“…La segmentation est une notion classique de la sociologie interactionniste des professions. Elle consiste en la division du groupe professionnel en plusieurs sous-groupes caractérisés par des positions et intérêts contradictoires (Hénaut & Poulard, 2018) 6. Ces trois gures constituent des idéaux-types, simpli cation des cas étudiés pour en synthétiser les caractéristiques saillantes (Schnapper, 2012).…”
Section: Dossierunclassified
“…La segmentation est une notion classique de la sociologie interactionniste des professions. Elle consiste en la division du groupe professionnel en plusieurs sous-groupes caractérisés par des positions et intérêts contradictoires (Hénaut & Poulard, 2018) 6. Ces trois gures constituent des idéaux-types, simpli cation des cas étudiés pour en synthétiser les caractéristiques saillantes (Schnapper, 2012).…”
Section: Dossierunclassified
“…Leur article est considéré comme l'un des plus représentatifs du dynamisme au sein des groupes professionnels et « parmi les plus féconds de la perspective interactionniste sur les groupes professionnels » (Dubar & Tripier, 2015, p. 113). L'approche interactionniste met en avant ainsi les « segments intra-professionnels » et vient s'opposer au paradigme fonctionnaliste de l'époque (Poulard & Hénaut, 2018a). Appréhender les groupes professionnels sous cet angle permet de se pencher sur la question des relations qu'entretiennent les segments professionnels entre eux, mais aussi sur l'impact sur le groupe professionnel en lui-même.…”
Section: Etudier La Place D'un Segment Professionnel Controversé Au S...unclassified
“…Les segments, loin d'être des entités statiques aux contours fixes, peuvent être définis comme des groupes qui portent des revendications professionnelles et identitaires (Poulard, 2020). En ce sens, ils peuvent être considérés comme des « mouvements sociaux » (Hénaut & Poulard, 2018a), au même titre que le conçoivent Rue Bucher et Anselm Strauss. Cela renvoie également à l'idée d'« identités collectives » au sein d'un même groupe (Brubaker, 2001).…”
Section: Etudier La Place D'un Segment Professionnel Controversé Au S...unclassified
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