Factores relacionados con la aplicación del proceso de enfermería en instituciones hospitalarias de Colombia

Gutiérrez-Lesmes, Óscar; Torres, César Augusto Bermúdez; Loboa-Rodríguez, Nelly Johanna

doi:10.15649/cuidarte.v9i1.480

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“…El comportamiento de las variables sociodemográficas y laborales es similar a lo descrito por otros autores; en el presente estudio, el 90% de los encuestados pertenece al sexo femenino, como se ha encontrado en diferentes estudios (5,17,23,24,26,27,30,31,34,35) , desde 1860, cuando Florence Nigthingale direcciona a la enfermería a un nivel de profesión, hasta la actualidad, la función de las enfermeras en las instituciones de salud obedece al estereotipo del género femenino (36) . El estado civil predominante es ser solteros, seguido por estar casado, igual que lo encontrado en Ibagué (30) , pero en Bogotá (31) , Barranquilla (23) y Cartagena (24) esta condición es minoritaria, aunque el estudio realizado en la Orinoquia no encontró relación de la variable estado civil con la ocurrencia del síndrome, sin embargo, este ha sido asociado en un estudio realizado en Grecia (18) .…”

Section: Discussionunclassified

Prevalencia del Síndrome de Burnout en profesionales de enfermería de la Orinoquia colombiana, 2016

2017

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Introducción: El síndrome de Burnout es descrito como una inadecuada forma de afrontar el estrés laboral, los rasgos principales son el agotamiento emocional, la despersonalización y disminución del desempeño personal. Objetivo: Determinar la prevalencia del Síndrome de Burnout en los profesionales de enfermería que laboran en la Orinoquia colombiana. Materiales y métodos: Se realizó un estudio analítico transversal, muestreo por intención, la población de estudio estuvo constituida por 100 enfermeros, se utilizó el instrumento de Maslach Burnout. Se calcularon medidas de resumen, prevalencia y razón de prevalencia, con el programa SPSS. Resultados: El 90% de la muestra estudiada eran mujeres, 53% solteros, 54% menores de 28 años, y 42% sin hijos. La prevalencia general del síndrome de Burnout fue de 16%, en el área de atención hospitalaria fue de un 25,5% y en áreas diferentes a esta fue 6,1%; en el área hospitalaria se presentaron mayores proporciones en cansancio emocional 42%, despersonalización emocional 38%, falta de realización personal 30%, se encontró diferencias estadísticamente significativas para la prevalencia del síndrome de Burnout en el área de atención hospitalaria (RP 4,2, IC95% 1,3-13,7, P 0,008), para profesionales menores de 28 años (RP 3,7 IC95% 1,1- 12,1, P 0,017). Conclusiones: La prevalencia del síndrome de Burnout es mayor en enfermeros del área hospitalaria, tener menos de 28 años se asoció a una mayor prevalencia, los enfermeros clasificados como enfermos con síndrome de Burnout debían cuidar un mayor número de pacientes en su jornada laboral.

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Section: Discussionunclassified

Prevalencia del Síndrome de Burnout en profesionales de enfermería de la Orinoquia colombiana, 2016

2017

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“…Se procedió al cálculo muestral con la aplicación de la fórmula de Colimon (9), con una prevalencia de 31,8% de profesionales de enfermería que no aplican el PAE; el anterior dato fue tomado del estudio investigativo "Factores que determinan la aplicación del proceso de atención de enfermería en instituciones hospitalarias de Villavicencio" por Gutiérrez (10). Así mismo, se estableció un nivel de confianza del 99% y un margen de error del 2%, que arrojó un tamaño muestral de 44 profesionales.…”

Section: Materiales Y Métodosunclassified

Características humanas e institucionales que influyen en la aplicación del proceso de atención de enfermería en un hospital de la ciudad de Medellín

Giraldo¹,

Forero²

2018

rev. investig. andin.

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Objetivo. Describir las características humanas e institucionales que influyen en los enfermeros para la aplicación del Proceso de Atención de Enfermería (PAE) en un hospital de la ciudad de Medellín.Métodos. Estudio descriptivo, transversal, muestra constituida por 44 enfermeros profesionales del área asistencial. Se utilizó un instrumento ad hoc que permitió el análisis de variables sociodemográficas y características humanas e institucionales que influyen en los enfermeros para la aplicación del PAE.Resultados. El 96% de la población es del sexo femenino, con rango de edades entre 21 y 61 años. En cuanto a las características que influyen desfavorablemente en la aplicación del PAE, el 73% consideró como principal la realización de procedimientos de enfermería y la actualización del kárdex, el 70%, el número de pacientes asignados, un 66% consideró influyente el servicio donde labora, seguido del acompañamiento en rondas médicas y administración de medicamentos con un 57% y un 52%, respectivamente.El 81,8% consideró que la aplicación del PAE mejora la calidad de atención de los pacientes.Conclusion. Los enfermeros identifican el PAE como un instrumento óptimo y necesario para guiar el cuidado de enfermería, y lograr identidad profesional. No obstante, su aplicación es parcial y discontinua, por lo que influye en la atención brindada a los sujetos de cuidado.

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“…772-799 777 latinoamericano y mundial comenzó a formar parte de la malla curricular de las Universidades en los programas de enfermería, porque reconocen que es un instrumento necesario que ofrece directrices lógicas, secuencial y evaluable para satisfacer las necesidades del cuidado de los sujetos a nivel asistencial y comunitario. (11) En una Universidad Nacional de Colombia Díaz y Nieto; 1998 12 se realizó un estudio en seis instituciones de salud en Bogotá donde se demostró que el proceso no es bien definido y no se lo usa mucho debido a que el aprendizaje lo recibieron hace mucho tiempo, poca actualización y no se tiene claro las metas de cuidado en la práctica asistencial, esto es confirmado por otro estudio realizado en Villavicencio/Colombia por Gutiérrez; 2008 13 en cuatro instituciones donde se evidenció que el proceso era aplicado muy poco debido a: falta de tiempo, dedicación a la administración de medicamentos, el tiempo de ejercicio profesional y conocimiento deficiente sobre el proceso. Así también se evidencia poco juicio crítico sobre el proceso de saludenfermedad de los sujetos de cuidado por lo que es muy poco utilizado en las instituciones de salud.…”

Section: Introductionunclassified

“…Así también se evidencia poco juicio crítico sobre el proceso de saludenfermedad de los sujetos de cuidado por lo que es muy poco utilizado en las instituciones de salud. (12) (13) Aun cuando la utilización del proceso de Atención de enfermería es escasa en las entidades de salud, como por ejemplo el Hospital Roberto Gilbert Elizalde se plantea indagar sobre el conocimiento y la práctica del PAE en la atención de los pacientes, por lo tanto los resultados de las investigaciones previas permitirán comparar cual es nuestra realidad en comparación a otros países. Siendo así, el Ecuador, no está lejos de esta realidad ya que en la ciudad de Cuenca existe un trabajo de investigación titulado "Aplicación del proceso de atención de enfermería de las enfermeras/os, que laboran en el Hospital Regional Vicente Corral Moscoso, Cuenca 2015".…”

Section: Introductionunclassified

Conocimiento sobre el proceso de atención de enfermería del profesional en el cuidado que ofrece al paciente: Unidad de cuidados intensivos cardiovascular. Hospital de niños “Dr. Roberto Gilbert Elizalde”. 2016-2017

et al. 2018

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Los Profesionales de Enfermería a nivel Institucional participan activamente en el modelo de calidad de enfermería que se aplica en el hospital, considera como base científica la “teoría de la resonancia del cuidado” siendo sus componentes : interacción humanizada, buena competencia técnica, investigación permanente del cuidado, trabajo en equipo, buena administración de los servicios y seguridad del paciente, en este modelo integra su saber, a una realidad concreta o por evidencia y con la puesta en marcha de metodologías y lenguajes propios (taxonomía). El objetivo de la investigación es determinar el conocimiento sobre el Proceso de Atención de Enfermería del profesional en el cuidado que brinda al paciente en la unidad de Cuidados Intensivos Cardiovascular. Hospital. Dr. Roberto Gilbert Elizalde 2016-2017. Metodología con enfoque cualicuantitativo, descriptivo y prospectivo. Cuantitativo se miden las variables mediante encuestas dirigidas. Cualitativo se utiliza la observación participativa y grupo focal. La muestra es de 20 profesionales de Enfermería. Se considera la variable del Conocimiento sobre el Proceso de Atención de Enfermería y Sub variables: Valoración, Diagnostico, Planificación, Ejecución, Evaluación; los datos demográficos que se correlacionan son: edad, antigüedad en la institución, año de egreso, nivel de formación, tiempo laborando en el servicio. Entre los resultados con respecto al conocimiento en la Valoración 55%, Diagnostico 62%, Planificación 50%, Ejecución 63%, Evaluación 57%, y respecto a los datos cualitativos se evidencia que no se aplica el Proceso de Atención de Enfermería y se brinda atención a los pacientes en base a un diagnóstico médico. Se concluye que tienen poco conocimiento, y no se aplica el proceso. Se recomienda cursos de capacitación con referente al Proceso de Atención de Enfermería y el empleo de taxonomía dentro de su desempeño laboral a cabalidad.

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Factores relacionados con la aplicación del proceso de enfermería en instituciones hospitalarias de Colombia

Cited by 9 publications

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Prevalencia del Síndrome de Burnout en profesionales de enfermería de la Orinoquia colombiana, 2016

Prevalencia del Síndrome de Burnout en profesionales de enfermería de la Orinoquia colombiana, 2016

Características humanas e institucionales que influyen en la aplicación del proceso de atención de enfermería en un hospital de la ciudad de Medellín

Conocimiento sobre el proceso de atención de enfermería del profesional en el cuidado que ofrece al paciente: Unidad de cuidados intensivos cardiovascular. Hospital de niños “Dr. Roberto Gilbert Elizalde”. 2016-2017

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