Factores determinantes de los procesos de innovación: una mirada a la situación en Latinoamérica

Morales, María Eugenia; Riaga, Carolina Ortíz; Cante, Mayra Alejandra Arias

doi:10.21158/01208160.n72.2012.573

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“…A partir de diferentes investigaciones, se califica como aspectos de marcada relevancia en lo comercial, organizacional, competitivo y productivo, debido a que su implementación ayuda a la cristalización de iniciativas direccionadas a gestionar innovaciones, progreso empresarial y aprovechamiento eficiente de los recursos de las empresas. En ese orden de ideas, Rojas de Escalona [33]; Colmenares [34]; Vesga [35]; Scarone [36]; Morales, Ortíz y Arias [37] coinciden en definir a la creatividad e innovación como una de las más grandes potencialidades con la que deben contar las empresas para garantizar un desarrollo pleno y duradero.…”

Section: Creatividad E Innovación Como Motores De Desarrollo Empresarunclassified

Creatividad e innovación: Motores de desarrollo empresarial

2018

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Este artículo analiza la creatividad e innovación como elementos claves del desarrollo empresarial. En este sentido, se ofrecen nuevas interpretaciones desde una extensa revisión bibliográfica que identifica, analiza y discute las razones por las cuales, la creatividad e innovación permiten mayores posibilidades de alcanzar en éxito en las empresas. Para recolección de la información, se empleó una metodología documental de corte analítico-descriptivo, que recuperó, examinó y discutió los aportes teóricos de cincuenta autores nacionales e internacionales. Los resultados sugieren que, la creatividad e innovación facilita la generación de nuevas ideas y propuestas de mercadeo que lleva a las empresas a ser más productivas y competitivas en mercados mediados por las crisis económicas, la exacerbada competencia comercial y los constantes cambios financieros del presente. Finalmente, se observa que la inclusión dichos elementos favorece el crecimiento comercial, económico y social de las empresas.

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Section: Creatividad E Innovación Como Motores De Desarrollo Empresarunclassified

Creatividad e innovación: Motores de desarrollo empresarial

2018

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“…Diversos autores llevaron a cabo nuevas aportaciones en relación con los elementos contextuales y relacionales del proceso de innovación que contribuyen al desarrollo económico regional (Zahra et al, 1988;Roberts y Amit, 2003). En este sentido, la innovación se ha comenzado a considerar como un factor crucial en la competitividad empresarial y, a raíz de ello, se empiezan a estudiar factores que favorecen y limitan la capacidad de innovación de las empresas (Broekel y Brenner, 2011;Morales et al, 2013).…”

Section: La Innovación Como Concepto Diferencial Entre La Gran Yunclassified

Revisión Y Adaptación Del Concepto “Innovación” Al Contexto Empresarial Español

Jaime

2015

ReE

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RESUMENLa innovación se ha convertido en una realidad innegable en el contexto de la gestión de la empresa, independientemente de su tamaño o actividad. En las últimas décadas, numerosas investigaciones han estudiado la capacidad innovadora de la empresa, sus consecuencias macroeconómicas y la relación que guarda la innovación con ciertos factores macros y micros. En este sentido, algunos trabajos han analizado la influencia de determinados factores en la capacidad innovadora de las empresas, prestando especial atención a la de gran tamaño y descuidando en ocasiones el análisis en el ámbito de las empresas de estructuras más reducidas que suelen tener otro tipo de recursos y capacidades, muy diferentes a los que representan a las más grandes. Precisamente este trabajo pretende contribuir a mejorar el conocimiento sobre la innovación empresarial en entidades organizativas de tamaño más limitado, que son las que más peso tienen en la mayoría de las economías emergentes y desarrolladas. Este trabajo pretende estudiar y evaluar la evolución que presenta el concepto "innovación", para redefinirlo y adaptarlo a las características intrínsecas de la microempresa española. Con ello, se pretende contribuir a mejorar el conocimiento sobre la innovación y sus formas en el contexto de las microempresas de España y sentar las bases conceptuales para futuras investigaciones en el ámbito de las pequeñas empresas. Palabras claves: Innovación, microempresa, recursos y capacidades, competitividad. JEL: L25, M20, O31. ABSTRACTInnovation has become an undeniable reality in the management of the firm, regardless of size or activity. In recent decades, numerous studies have examined the innovative capacity of the company, its macroeconomic consequences and the relationship of innovation with certain macro and micro factors. In this sense, some studies have analysed the influence of certain factors on the innovative capacity of enterprises, paying special attention to large business and sometimes neglecting the analysis in the area of smaller companies. Precisely this work tries to improve the knowledge about business innovation in organizational entities of more limited size, which are those that have more weight in most emerging and developed economies. This work aims to study and analyse the evolution of the concept "innovation" in order to redefine and adapt this concept to the intrinsic characteristics of the Spanish microenterprise. This study try to improve the understanding of innovation and its forms in the Spanish context, and lay the conceptual foundation for future research in the field of small businesses.

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“…A partir de la revisión de literatura sobre factores que son determinantes o facilitan los procesos de innovación, se pudo establecer que estos se pueden dividir tanto en internos como en externos (Morales, Ortiz & Arias, 2012), donde los factores externos se entienden como condiciones del contexto institucional que rodea las organizaciones y que afectan el desarrollo de los factores internos, en este documento denominados como trayectorias y capacidades internas para la innovación.…”

Section: Trayectorias Y Capacidades Internas Para La Innovaciónunclassified

“…Las condiciones del contexto institucional están dadas por las características de los sectores productivos, las políticas de apoyo existentes y las reglas del juego que comprenden las leyes y reglamentos, patrones socioculturales, normas técnicas y patrones de direccionamiento; dichos factores del entorno son una condición fundamental para facilitar el desarrollo de las capacidades internas de las organizaciones (Guan, Yam, Mok & Ma, 2006;Malaver & Vargas 2011;Morales et. al., 2012;Vargas, 2005 La obra de Pierre Bourdieu ha inspirado a varios académicos de las disciplinas sociales ya que este ofrece un conjunto de elementos importantes para la comprensión de diversos agentes sociales y su relación con las prácticas que llevan a cabo.…”

Section: Condiciones Del Contexto Institucionalunclassified

Trayectorias y condiciones para la innovación en empresas de propiedad femenina: análisis comparativo de dos ciudades colombianas

Riaga

Morales

Paime

2014

Rev. fac. cien. econ.

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ResumenEl objetivo de este artículo es realizar un análisis comparativo de las trayectorias y condiciones institucionales del entorno para desarrollar procesos de innovación en empresas de propiedad femenina en las ciudades de Bogotá y Bucaramanga (Colombia). La investigación parte de desarrollar la teoría de los campos como mecanismo de análisis para configurar una red conceptual que identifica a la mujer empresaria como un agente importante del campo empresarial, y a la innovación como un proceso estratégico en el que intervienen trayectorias y capitales específicos. Metodológicamente se hace un análisis discursivo de categorías inducidas en torno a las trayectorias y a los contextos institucionales, que emergen de un conjunto de 27 entrevistas semiestructuradas, que recopilan las experiencias de mujeres empresarias que han desarrollado procesos de innovación y que han sido reconocidas en diferentes ámbitos. Como resultado, el artículo identifica que, si bien existen diferencias en el entorno institucional de las dos ciudades, las empresarias a partir de sus trayectorias logran construir estrategias favorables para el desarrollo de prácticas que apuntan a la innovación. Aunque, el contexto institucional de la ciudad de Bucaramanga parece reportarse como más favorable para la innovación, las expresiones discursivas no permiten afirmar que Bogotá se presente como un contexto hostil. Palabras clave: Empresariado, Innovación, Mujer empresaria, Prácticas de gestión.

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Factores determinantes de los procesos de innovación: una mirada a la situación en Latinoamérica

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Creatividad e innovación: Motores de desarrollo empresarial

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Revisión Y Adaptación Del Concepto “Innovación” Al Contexto Empresarial Español

Trayectorias y condiciones para la innovación en empresas de propiedad femenina: análisis comparativo de dos ciudades colombianas

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