Factores de estrés y estrategias de afrontamiento en enfermeros del servicio de emergencia

Abstract

El presente estudio sobre; “Factores de estrés y estrategias de afrontamiento en Enfermeros del Servicio de Emergencia de un Hospital de Lima, Perú, tuvo como objetivo: determinar los factores de estrés y las estrategias de afrontamiento en enfermeros del servicio de emergencia con la finalidad de aportar en la mejora del modo de manejar el estrés y llegar a tener una vida saludable y poder así tener una atención óptima en su desempeño con los pacientes. El estudio fue de tipo cuantitativo, nivel aplicativo, método descriptivo, de corte transversal, tuvo una población de 60 enfermeros pertenecientes al servicio de emergencia. El instrumento de medición utilizado fue la encuesta y para la recolección de datos se aplicaron dos cuestionarios; el primero es la Escala de Estrés de Enfermería – NSS que midió la variable de estudio factores de estrés y el segundo es el Cuestionario de Estimación de Afrontamiento de COPE, que midió la variable estrategias de afrontamiento en enfermeros. En sus resultados y conclusiones se estableció que los niveles de estrés entre los enfermeros del servicio de emergencia se distribuyen predominantemente en el nivel medio, con un porcentaje del 58.3% y con relación a las estrategias de afrontamiento empleadas por estos profesionales, se observa que se sitúan mayoritariamente en el nivel bueno, representando un 38.3%.

Estrategias de Afrontamiento al Estrés Laboral Utilizadas por Profesionales de Enfermería

“…En el personal de enfermería el estrés laboral permanece latente debido a la actividad profesional que es altamente demandante tanto física como psicológicamente por lo cual se puede llegar a sentir una sobrecarga laboral, teniendo en cuenta que los factores que influyen en presentar el síndrome de burnout son la carga de trabajo, falta de recursos, ambiente laboral, interacciones emocionales y la falta de apoyo y reconocimiento; lo cual produce un deterioro en la energía física del personal manifestándose en el rendimiento y causando su deficiencia laboral (Correa Cruzado, 2023) (Rosales & Vargas, 2023) (Cortez et al, 2022).…”

“…un nivel malo(Correa Cruzado, 2023). Por otro lado,Atta et al (2020) encontró que, en el municipio de Sunyani, Ghana, en 480 enfermeros de distintas especialidades hubo un alto uso de estrategias como considerar alternativas y minimizar la gravedad de los problemas(Atta et al, 2020).Mientras que Valdez et al (2022) en un estudio realizado en la Ciudad Obregón, Sonora, halló que 37.2% de 250 estudiantes de enfermería emplean afrontamiento activo, planeación, apoyo con instrumentos y religión (Valdez et al, 2022).…”