Exposición a factores psicosociales laborales y sintomatología de estrés en trabajadores peruanos.//Exposure to occupational psychosocial factors and stress symptomatology in Peruvian workers.

Abstract

El estrés laboral es una problemática constante, presente en los contextos laborales que afecta el desarrollo del trabajador en las esferas fisiológicas, comportamental, intelectual y psicoemocional. Existe evidencia del origen laboral del estrés, pero se requieren mayores estudios para determinar el factor psicosocial que incide en cada dimensión del estrés. El objetivo de la investigación es determinar el grado de riesgo de diversos factores psicosociales para cada tipo de síntomas de estrés. Se realizó un estudio transversal, descriptivo, con una muestra de Población Económicamente Activa de 542 trabajadores peruanos, todos pertenecientes a la economía formal con diversos tipos de puestos de trabajo. Los factores psicosociales con mayor exposición negativa fueron las “Exigencias Laborales”, el “Contenido y características de la tarea” y la “Carga de Trabajo”. Los siete factores psicosociales estudiados fueron consistentemente factor de riesgo para los síntomas fisiológicos e intelectuales; en ningún caso se mostraron como factor de riesgo para los síntomas psicoemocionales del estrés, y para los síntomas comportamentales solo el factor de “Papel laboral y desarrollo de la carrera” calificó como factor: de riesgo.AbstractWork-related stress is a constant problem that affects the development of the worker in the physiological, behavioral, intellectual and psycho-emotional spheres. There is evidence of the occupational origins of stress, but further studies are required to determine the psychosocial factor that affects each dimension of the stress. The objective of this research is to determine the degree of risk of various psychosocial factors for each type of stress symptoms. A cross-sectional, descriptive study was carried out, with a sample of 542 Economically Active Population of Peruvian workers, all belonging to the formal economy with different types of jobs. The psychosocial factors with greater negative exposure were the "Labor Requirements", "Content and characteristics of the task" and the "Workload". The seven psychosocial factors studied were consistently a risk factor for physiological and intellectuals symptoms; in no case they were showed to be a risk factor for the psycho-emotional symptoms of stress. The factor of "Work role and development of the career" was qualified as a risk factor only for behavioral symptoms.

Factores de riesgo psicosociales en trabajadores del Patronato Provincial de Cotopaxi, Ecuador

“…Se observan otros factores de riesgo relativos a la inestabilidad laboral y falta de desarrollo de la carrera; los cuales impiden el desarrollo empresarial y personal de los trabajadores. 9 Otro factor, es el apoyo social entre los socios, pues precautela el concepto de "asociado" que, conlleva a los trabajadores a tener la certeza de contar con apoyo en el trabajo. La ayuda social a nivel de oficina es indispensable para comprender la responsabilidad y esfuerzo mutuo.…”

Efecto del programa Armonía sobre el rendimiento y estrés académico en estudiantes de educación superior de lima

“…Así también, manifestaciones como fatiga crónica, sentimientos de tristeza o decaimiento, angustia o desesperación, problemas de concentración, sentimientos de agresividad o irritabilidad, tendencia a la discusión y el desgano por las labores educativas (síntomas) disminuyeron de forma significativa, lo que es ampliamente beneficioso para los educados, ya que mejora, de manera indirecta, su estado de ánimo, sensación de bienestar, relajación y emotividad positiva (De León & Flores, 2018;Oro et al, 2019), a su vez, esto los conducirá a relacionarse de mejor forma con los demás, incluyendo a sus compañeros de clase, familiares, amigos y docentes (Aguilar, 2018;Ramírez et al, 2020), así mismo, los posicionará en mejores condiciones físicas y psicológicas para afrontar no solamente los problemas de la educación superior, sino los de su vida diaria en general (Martínez et al, 2019;Pando-Moreno et al, 2019), en comparación con aquellos que mantengan altos estos síntomas, que serán limitantes en su desenvolvimiento cotidiano.…”

Capítulo 97. ANÁLISIS DE RIESGO PSICOSOCIAL EN LOS TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NAYARIT.

“…Esto se hace refiriéndose al análisis estadístico utilizado en la investigación anterior antes mencionada. (Pando-Moreno et al, 2019) otras investigaciones acuden al análisis OR para encontrar asociaciones entre variables del área de la salud (Aranda et al, 2013). En un sentido similar, Guerrero-Barona et al (2018) La población analizada se diferencia de este estudio en que se trata de docentes, pero aun así se puede inferir que cualquiera que sea el trabajo, está expuesto a factores de riesgo de tipo psicosocial.…”