Exploring the Diversity of Conceptualizations of Work (Dis)ability: A Scoping Review of Published Definitions

Abstract

The scientific literature does not reflect a shared, integrated vision of the exact nature and dimensions of work (dis)ability. However, except for a few definitions, there seems to be a consensus that work (dis)ability is a relational concept resulting from the interaction of multiple dimensions that influence each other through different ecological levels. The conceptualization of work (dis)ability also seems to have become more dynamic over time. The way work (dis)ability is defined has important implications for research, compensation and rehabilitation.

Arbeitsfähigkeitsbeschreibung bei psychischen Erkrankungen

“…Arbeitsfähigkeit ist in der bisherigen wissenschaftlichen Literatur unterschiedlich detailliert und auch inhaltlich heterogen definiert worden [MacDonald-Wilson et al, 2001;Lederer et al, 2014;Anner et al, 2012]. Dies ist unter anderem darauf zurückzuführen, dass Arbeitsfähigkeit in unterschiedlichsten Kontexten untersucht worden ist, z.B.…”

“…Als Reaktion auf die Erkenntnis, dass Symptome keine prognostische Wertigkeit für berufsbezogene Fähigkeiten und Aktivi täten besitzen, wurde dazu übergegangen, andere Beschreibungsebenen zu erkunden [MacDonald-Wilson et al, 2001]. Arbeits fähigkeit ist vom Grundsatz her ein relatives Konzept: Arbeits fähigkeit ist keine der Person innewohnende Eigenschaft, sondern entsteht aus der Wechselwirkung von Person, Erkrankung und Arbeitsanforderungen [Lederer et al, 2014]. Auch mit der Einführung der Internationalen Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit (ICF) [WHO, 2001] [Linden et al, 2015;Anner et al, 2012].…”

Le retour au travail d’immigrants ayant subi une lésion professionnelle : les embûches de la rencontre interculturelle et la précarité du lien d’emploi

“…Est-il possible d'adapter en toute équité les programmes de réadaptation aux travailleurs immigrants? Lederer, Loisel, Rivard et Champagne (2014) ont recensé, entre 1981et 2011 publications traitant des modèles de réadaptation, illustrant l'ampleur des transformations de tels modèles au fil des années. Au début, le paradigme biomédical était au coeur de ces modèles, pour ensuite laisser place à des modèles plus complexes tenant compte des dimensions individuelles, organisationnelles et sociétales (Côté, 2014).…”

A ação social dos trabalhadores de enfermagem diante das restrições para o trabalho

“…A partir do seguro social ou perspectiva médico-legal, a incapacidade para o trabalho é considerada através de suas consequências jurídicas e administrativas em termos de direitos, responsabilidades e benefícios de compensação (Lederer, Loisel, Rivard, 2014).…”

“…Outros fatores (psicossocial, contextuais, etc.) não são segurados e a própria noção de trabalho é muitas vezes ambígua (Lederer, Loisel, Rivard, 2014).…”