Evolución de los Códigos de Gobierno Societario en la Argentina

Abstract

En la Argentina la Comisión Nacional de Valores (CNV) emitió en el 2007 la resolución N° 516/07 que obligó por primera vez a las empresas bajo régimen de oferta pública a informar sobre el cumplimiento del Código de Gobierno Societario (CGS). Esta resolución fue reemplazada por la resolución N°606/12, manteniéndose el principio de cumplir o explicar. En junio de 2019 la CNV emitió la resolución N° 797/19, que presenta el CGS desde una perspectiva educativa, centrándose en el principio de aplicar o explicar. El objetivo de este trabajo es realizar un análisis conceptual comparativo de la estructura y contenido general de estas tres normativas, mediante una investigación cualitativa empleando el análisis documental. Se observa que los cambios incorporados responden a las actualizaciones normativas y las tendencias más recientes en el tema. Se identifican los principales cambios, incorporaciones y eliminaciones, destacándose el rol explicativo y educativo que desarrolla la normativa más reciente.

Indicadores de traslado de beneficios sobre información del estándar GRI 207-4. Análisis del caso Shell

“…Intentando un paralelo con el ya antiguo principio de gobernanza de cumplir o explicar (Briozzo et al, 2022) se puede sostener que los casos de jurisdicciones con baja TET cuyos beneficios relativos se encuentran no alineados en exceso con los del grupo en su conjunto, generan una obligación de explicar las razones de este exceso de rentabilidad relativa. La EMN emisora de su propio reporte de responsabilidad social, puede y debe proveer toda la información que considere conveniente para justificar los resultados de sus acciones.…”

Los códigos de buen gobierno cooperativo y la inclusión de poblaciones desmovilizadas y víctimas del conflicto armado en Colombia

“…Por otra parte, Briozzo et al (2021) desarrollaron un estudio en el cual se comparan las prácticas relacionadas con los códigos corporativos de buen gobierno en Argentina. Determinaron que, a pesar de las diferencias entre los países, hay ciertas similitudes en relación a funciones de los órganos de control y las estructuras organizacionales que bien deben tenerse en cuenta.…”