Estudio de corte transversal para describir si el liderazgo de enfermería influye en el clima de trabajo de una unidad de terapia intensiva en un hospital de alta complejidad
Abstract:Néstor Carlos Kirchner". Se ha adoptado el término clima de trabajo para eng lobar el ambiente y circunstancias que rodean a los profesionales de enfermería de la UTIP del Hospital El Cruce (HEC). El clima de trabajo es uno de los as pectos más referenciados en el campo de la gestión de los recursos humanos en las organizaciones sanitarias. Materiales y métodos. La metodología empleada dentro del estudio fue de corte transversal, en una población de 96 enfermeros/as asistenciales y 6 en fermeros/as referentes.… Show more
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