Estresse ocupacional e esgotamento profissional em profissionais da enfermagem: revisão integrativa da literatura / Occupational stress and professional exhaust in nursing professionals: integrating literature review

Abstract

RESUMO Objetivo: Identificar os fatores desencadeantes do stress ocupacional e mapear se há esgotamento profissional na enfermagem e seus principais fatores. Método: Estudo de revisão integrativa, qualitativo, baseado em dados da literatura científica publicado nas bases de dados LILACS, BDENF e MEDLINE selecionados a partir do DeCS, com os descritores e sinônimos: "Esgotamento Profissional " e "Equipe de Enfermagem". A busca nas bases de dados ocorreu em julho de 2020. Para selecionar as produções científicas, os critérios de inclusão foram: artigos completos acerca da temática em língua portuguesa e publicados até a data da busca. Os critérios de exclusão foram: artigos de revisão bibliográfica da literatura, monografias, dissertações, teses, livros, capítulos e resenhas de livros, manuais, relatórios técnicos artigos publicados em outros idiomas. Também foram excluídos artigos que não possuíam relação com a questão norteadora do estudo. Resultados: A análise incluiu 14 estudos publicados de 2008 a 2020 que foram divididos em duas categorias, sendo "fatores geradores de estress ocupacional" que identificou que relacionamento interpessoal, carga de trabalho excessiva gerada pela escassez de tempo adequado, ausência de profissionais treinados e carência de planejamento das atividades são fatores geradores de stress ocupacional. A categoria para "esgotamento profissional" constatou que presença de déficit na valorização profissional, número insuficiente de trabalhadores e risco de acidente de trabalho são os fatores mencionados pela equipe de enfermagem. Conclusão: o stresse ocupacional bem como seu agravamento, o esgotamento profissional está relacionado ao contexto laboral e é resultado do estress crônico, levando a exaustão emocional.

Characterization of Psychosocial Aspects and Mental Disorders of the Nursing Team of a Hospital in Goias

“…O excesso de carga ocupacional, a sobrecarga laboral somada à escassez de tempo para realizar as tarefas, além da rotina que envolve o trabalho da enfermagem, são considerados fatores de risco e podem influenciar no adoecimento psíquico. As rotinas muitas vezes envolvem emergência do paciente, óbitos, escalas dobradas, que implicam no desgaste emocional devido às pressões psicológicas do ambiente (ALVES et al, 2020).…”

“…Todos esses fatores levam a desgastes físicos e mentais, que podem gerar distúrbios psíquicos. A pressão e tensão do acúmulo de atividades, situações inesperadas, podem provocar angústia, depressão e insatisfação laboral, especialmente quando as condições de trabalho não apresentam os expedientes necessários, a exemplo da escassez de material e recursos humanos (ALVIM et al, 2017;CORDEIRO;ARAÚJO, 2018;FERNANDES;SOARES;FERREIRA et al, 2019;ALVES et al, 2020).…”