Estrés Laboral en El Personal De Enfermería Del Área De Uci Durante La Pandemia De Covid 19

Abstract

Objetivo: Determinar el nivel de estrés de los licenciados en enfermería y auxiliares de enfermería e internos de enfermería durante la Pandemia de Covid 19.
 Metodología: Se realizó un estudio observacional, analítico, de corte transversal en el mes de agosto de 2020 en el hospital Rodríguez Zambrano de Manta en el área de Unidad de Cuidados Intensivos (UCI). Se incluyó a todos los licenciados en enfermería y auxiliares de enfermería e internos de enfermería del Hospital Rodríguez Zambrano, que laboran en el área de cuidados intensivos que actualmente debido a la emergencia sanitaria laboran durante 13 horas diarias. La encuesta aplicada es “The Nursing Stress Scale” La adaptación cultural de la escala se hizo por medio del método de traducción - retrotraducción, cuyos autores son V. Escribà/ R. Más/ M. Cárdenas/ S. Pérez. Publicada en la página de sciencedirect.com.
 Resultados: Participaron en el estudio 14 profesionales de enfermería, 2 auxiliares de enfermería y 8 internos de enfermería, con edad promedio de 21 a 40 años de edad, se obtuvo como resultado que factores de muerte y sufrimiento, carga laboral son los causantes de mayor índice de estrés laboral.
 Conclusión: En la investigación, está claro que existe mayor índice de estrés laboral en el género femenino y es indispensable evaluar los factores estresantes en función de los mecanismos de afrontamiento disponibles, a fin de minimizar la probabilidad de que las personas experimenten estrés.

The Impact of the COVID-19 Pandemic on ICU Healthcare Professionals: A Mixed Methods Study

“…During the pandemic, the incidence of anxiety disorders, depression, and posttraumatic stress disorder increased considerably among ICU professionals during the pandemic [16,[32][33][34][35][36][37][38][39][40][41][42][43][44]. Professional quality of life has been undermined by an increase in burnout syndrome and compassion fatigue, especially among women and nurses [40,[45][46][47][48][49][50]. Regenold and Vindrola-Padros [51] argue that gender is significant when understanding the experiences of healthcare professionals during COVID-19 as it illuminates ingrained inequalities and asymmetrical power relations, with gendered organizational structures interacting to shape healthcare workers' experiences.…”

Estrés Laboral en Personal De Enfermería Durante La Pandemia Por Covid-19

“…Esta información es similar en parte, a lo presentado en el artículo de Lastre et al (2018) donde se identificó que la muestra encuestada estaba liderada por el género femenino (98,10%) de estado civil casado (75,50%) pero con una edad media de 26,5 años y con el rol de auxiliares de enfermería (58%) en su mayoría, además, de ausencia de información del tiempo de trabajo en la institución, pero con datos de nivel educativo y estrato socioeconómico, en donde predomina el nivel técnico (58%) y estrato 2 (50,90%) respectivamente. Adicionalmente, Betancourt et al (2020) también hace énfasis en su estudio que el sexo principalmente afectado es el femenino con edades que varían entre 21-40 años.…”

“…En la investigación titulada "Estrés laboral en el personal de enfermería del área de UCI durante la pandemia de COVID 19", se realizó un estudio en el Hospital Rodríguez Zambrano de la ciudad de Manta, específicamente en el área de Unidad de Cuidados Intensivos (UCI), por lo que se consideró al personal de enfermería, tanto licenciados, como auxiliares e internos, que trabajaron en el área por 13 horas diarias durante la emergencia; se aplicó la encuesta "The Nursing Stress Scale (NSS)", a 14 profesionales, 2 auxiliares y 8 internos de enfermería, con edades aproximadas entre 21 a 40 años, quienes presentaron factores de carga laboral, muertes y sufrimiento debido al estrés sometido, principalmente afectando al género femenino, por lo que es indispensable otorgar medidas de afrontamiento (Betancourt et al, 2020).…”

Estimación del Estrés Laboral en Personal de Enfermería de Cuidados Críticos del Hospital Quito Nº1 de la Policia, abril 2022

“…de sus superiores (Carrillo, Ríos, Escudero, & Martínez, 2018). La unidad de Cuidados Críticos es un área compleja, en la cual se encuentran pacientes con múltiples patologías donde se ve afectado potencialmente la salud de los mismos, el ambiente de esta área es realmente específica ya que en esta se generan factores asociados al estrés, el personal de enfermería trabaja largas jornadas brindando cuidados a pacientes que lo requieren, en sí la profesión resulta estresante el estar cerca del sufrimiento, la muerte, los horarios rotativos, la dificultad de permanecer junto a sus familias entre otras situaciones, hace que a nivel mundial la prevalencia de estrés en los enfermeros aumente (Betancourt, Domínguez, Peláez, & Herrera, 2020). En el siglo XX se realizaron los primeros reportes de estrés laboral, su origen se debe a la aparición de distintas manifestaciones clínicas, en personas que tuvieron presión laboral, desde ahí empezaron las investigaciones donde definen claramente que el estrés puede afectar de forma significativa la salud de las personas y la disminución de productividad de las empresas o lugares de trabajo (Cabay, Noroña, & Vega, 2022).…”