Estratégias de coping e liderança autêntica: atuação do enfermeiro em 2021 durante a pandemia de covid-19

Abstract

Resumo Objetivo identificar a correlação entre as dimensões da Liderança Autêntica e as estratégias de coping utilizadas pelo enfermeiro durante a pandemia. Métodos trata-se de estudo quantitativo, de abordagem descritiva, realizado com 34 enfermeiros atuantes em quatro hospitais de Curitiba. Os dados foram coletados no período de julho a setembro de 2021 de maneira online, utilizando o Inventário de Estratégias de Coping de Folkman e Lazarus e o Authentic Leadership Questionnaire. A análise de dados se deu através dos escores dos domínios de cada instrumento, conforme validação brasileira. Resultados nota-se que as dimensões Processamento Equilibrado e Autoconsciência apresentam correlação positiva moderada com as variáveis Aceitação da Responsabilidade, Suporte Social, Resolução de Problemas e Reavaliação Positiva, sendo que essa última variável apresenta correlação positiva moderada com a dimensão Perspectiva Moral, e a dimensão Transparência Relacional apresenta correlação ínfima com as variáveis de estratégia de coping. Conclusão e implicações para a prática o estudo demonstra que as correlações identificadas estimulam a equipe em circunstâncias de esgotamento, promovendo um comportamento cognitivo equilibrado na condução dos serviços. Observa-se que a correlação entre as estratégias de coping e a Liderança Autêntica na área de enfermagem permitem o engajamento, credibilidade e autodesenvolvimento da equipe.

Assistência de enfermagem a pacientes com Covid-19 em âmbito hospitalar

“…O trabalho do enfermeiro envolve dimensões assistenciais e gerenciais, e durante a pandemia, a união entre essas dimensões se fez presente. Os enfermeiros tiveram que valorizar ambas, para planejar estrategicamente o combate à Covid-19, e enfrentar os desafios frente as organizações de saúde e populações assistidas (BICALHO et al, 2023). Além de seu papel crucial na área científica e técnica, a enfermagem desempenha um papel igualmente essencial na humanização do cuidado aos pacientes.…”

“…A sobrecarga de trabalho, o aumento no número de pacientes e a possível falta de EPI contribuíram para o aumento da exaustão e depressão entre os profissionais de enfermagem, com destaque para os técnicos de enfermagem. Estudos mostraram que esses profissionais estiveram mais vulneráveis durante a pandemia, sofrendo com o aumento da carga de trabalho e do cansaço físico e mental (BICALHO et al, 2023). Os enfermeiros enfrentaram um maior risco de problemas psicológicos, incluindo exaustão, depressão, ansiedade e estresse póstraumático, quando comparados à população em geral e até mesmo a outros profissionais de saúde (BICALHO et al;2023).…”

“…Estudos mostraram que esses profissionais estiveram mais vulneráveis durante a pandemia, sofrendo com o aumento da carga de trabalho e do cansaço físico e mental (BICALHO et al, 2023). Os enfermeiros enfrentaram um maior risco de problemas psicológicos, incluindo exaustão, depressão, ansiedade e estresse póstraumático, quando comparados à população em geral e até mesmo a outros profissionais de saúde (BICALHO et al;2023).…”