“…Sunt descoperite o serie de eterogenități la nivel de țară/regiune și sunt propuse soluții pentru creșterea atașamentului față de locul de muncă. Păunescu et al (2018) identifică felul în care anumite categorii vulnerabile din România (vârstnici, femei, persoane cu venituri mici, persoane din mediul rural) se raportează la ideea de a fi antreprenori, subliniind că atitudinea este, în general, pozitivă.…”