2022
DOI: 10.23863/kalem.2021.202
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Engelli Çalışanların İşyeri ve İşverenine Yönelik Görüşlerinin İncelenmesi

Abstract: Bu araştırma, birinci yazarın ikinci yazar danışmanlığında hazırladığı "İşverenlerin Engellilere Yönelik Tutumları ile Engelli Çalışanların Çalışma Alanına Yönelik Görüşlerinin İncelenmesi" başlıklı yüksek lisans tezinden üretilmiştir.Arzu ANIL / Dr. Öğr. Üyesi Ş. Şenay İLİK 108 getirmişlerdir. Araştırma sonuçları doğrultusunda engelli bireylerle ilgili okuldan iş hayatına geçiş sürecine yönelik geçiş dönemi programları düzenlenmesi önerilebilir.

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
1
1
1
1

Citation Types

0
2
0
1

Year Published

2022
2022
2023
2023

Publication Types

Select...
3

Relationship

0
3

Authors

Journals

citations
Cited by 3 publications
(4 citation statements)
references
References 3 publications
0
2
0
1
Order By: Relevance
“…Engelli bireylerin engel derecesi ile toplumsal yaşama katılımda karşılaştıkları sorunların artışı arasında doğru orantı tespit edilmiştir. Kimi işverenler engel derecesi görece az olanları çalıştırma taraftarıdır (Anıl, 2019). Ayrıca engelli bireylerde maddi durum kötüleştikçe sosyal etkinliklere katılım oranının düştüğü belirtilmektedir (Yılmaz, Düşünür ve Sarıışık, 2019).…”
Section: Engelli Sayısı Giderek Artmaktadırunclassified
“…Engelli bireylerin engel derecesi ile toplumsal yaşama katılımda karşılaştıkları sorunların artışı arasında doğru orantı tespit edilmiştir. Kimi işverenler engel derecesi görece az olanları çalıştırma taraftarıdır (Anıl, 2019). Ayrıca engelli bireylerde maddi durum kötüleştikçe sosyal etkinliklere katılım oranının düştüğü belirtilmektedir (Yılmaz, Düşünür ve Sarıışık, 2019).…”
Section: Engelli Sayısı Giderek Artmaktadırunclassified
“…While the qualitative aspect is dominant in three thesis studies (Karahan, 2019;Ozdemir, 2016;Yildirim-Hacıibrahimoglu, 2013), the qualitative dimension outweighs the quantitative one in one study (Icyuz, 2016). Within the remaining five studies, both quantitative and qualitative paradigms bear equal significance (Anıl, 2019;Erkaya, 2018;Kilic, 2020;Tunali, 2018;Yilmaz, 2014). This finding can be attributed to the closeness of the researcher to one of the research paradigms during determining the research goal and research questions, and to the extent how far s/he can reflect her/his belief in the power of integrating quantitative and qualitative research methods (Cresswell, 2012;Corrigan & Onwuegbuzie, 2020).…”
Section: General Descriptive Features Of the Thesis Studiesmentioning
confidence: 99%
“…Especially 16 thesis studies completed within the recent years include information about the validity and reliability efforts under separate sections for quantitative and qualitative aspects, but 4 thesis studies provide details about the validity and reliability of either quantitative or qualitative research data (Eker, 2020;Kahveci, 2015;Karahan, 2019;Kaya, 2011). Moreover, 6 of the thesis studies do not present any information as to the validity and reliability of the research (Anıl, 2019;Bural, 2020;Deniz, 2019;Karaca, 2018;Icyuz, 2018;Tunali, 2018). Quantitative measures often include inter-observer and procedural reliability, while qualitative measures primarily include data triangulation, peer evaluation, expert evaluation, and participant endorsement.…”
Section: Qualitative Data Collection Techniques In the Thesis Studiesmentioning
confidence: 99%
“…Bu çalışma, görme engelli ruh sağlığı çalışanlarının çalışma ortamlarında karşı karşıya kaldıkları durumlarla başa çıkma yöntemleri üzerine odaklanmaktadır. Yapılan literatür taraması sonucunda, ruh sağlığı alanı dışında çalışan görme engelli bireylerin (Şahin vd., 2011;Oud, 2018;Kanyılmaz Polat vd., 2020;Anıl ve İlik, 2022) çalışma deneyimlerini ortaya koyan çok sayıda çalışma olduğu ancak ruh sağlığı alanında çalışan görme engelli meslek elemanları ile yapılmış çalışmalara rastlanmamıştır. Ruh sağlığı alanında çalışan meslek elemanlarının özelliğinin, insanın iyilik halini arttırmak ve yaşamın çeşitli alanlarında karşılaştıkları güçlükler konusunda bireylere destek sağlamak olması çalışmanın yapılması hususunda motive edici bir unsur olarak ön plana çıkmıştır.…”
Section: Introductionunclassified