Encuesta sobre síndrome de desgaste profesional en el gremio médico costarricense

Rivas, Jacqueline Castillo; Mora, María del Rosario Espinoza; Escoto, Gabriela Ivankovich; Monge, Alejandra González; Rodríguez, Eric Hirsch; Vargas, Carlos Salazar

doi:10.1016/j.rcp.2022.11.008

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“…El agotamiento emocional afectaba al 52,63 %, mientras que la sensación subjetiva de vacío y soledad emocional era un factor determinante en el alto riesgo de padecer el síndrome, afectando al 42,11 %. Estos resultados coinciden con los hallazgos del estudio anterior, realizado en el año 2022, donde Castillo et al (18) evidenciaron una tendencia al desgaste profesional en alrededor de la mitad de los participantes; las dimensiones de desgaste emocional y despersonalización fueron las más afectadas. Los resultados obtenidos por Muñoz et al (19) muestran que el 95,2 % del personal sanitario del Hospital II Goyeneche experimenta niveles elevados de agotamiento emocional, el 96,6 % muestra altos niveles de despersonalización, y el 71,4 % del personal de salud evidencia un bajo nivel de realización personal.…”

Section: Discussionunclassified

Síndrome de burnout y afrontamiento del personal de salud de emergencia de un hospital público de Huánuco, Perú

Janampa-Delgado,

Trujillo Alvarado,

Vallejos Nuñez

2023

revista de salud udh

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Objetivo. Correlacionar el síndrome de burnout y las estrategias de afrontamiento en personal de salud de emergencia en un hospital público de Huánuco, Perú. Metodología. Estudio de enfoque cuantitativo, de tipo observacional, prospectivo y analítico. La población fueron 155 individuos del personal de salud, siendo la muestra probabilística 92 de los mismos, a quienes se les aplicó el cuestionario de Maslach Burnout Inventory y la escala de afrontamiento COPE. En la contrastación de hipótesis se aplicó el coefciente de correlación rho de Spearman, previa prueba de normalidad de Kolmogorov-Smirnov. Resultados. Respecto al síndrome de burnout del personal de salud, el 88 % (81) percibió un nivel medio y el nivel de afrontamiento percibido fue de nivel bajo 63 % (58). Se halló correlación moderada entre el síndrome de burnout y las estrategias de afrontamiento en personal de salud. (rho = 0,417, p = 0,00). Así mismo, existe correlación moderada entre el agotamiento emocional y físico y las estrategias de afrontamiento. Conclusiones. Se halló correlación moderada entre el síndrome de burnout y las estrategias de afrontamiento en personal de salud, por lo que se aceptó la hipótesis general de investigación.

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Section: Discussionunclassified

Síndrome de burnout y afrontamiento del personal de salud de emergencia de un hospital público de Huánuco, Perú

Janampa-Delgado,

Trujillo Alvarado,

Vallejos Nuñez

2023

revista de salud udh

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Burnout y su impacto en el desempeño laboral del personal de salud, una revisión sistemática

Mendoza-Muñoz,

Haro-Zea

2024

Impulso

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El síndrome de Burnout se caracteriza por el agotamiento emocional, la despersonalización y la baja realización personal, afectando la salud y el desempeño de los trabajadores. El objetivo de la presente investigación fue describir el estado de las investigaciones sobre el síndrome de burnout y su impacto en el rendimiento laboral del personal de salud. La metodología utilizada fue una revisión sistemática cualitativa, se seleccionaron 20 artículos comprendidos entre 2020 y 2024, usando el método PRISMA. Se obtienen resultados mixtos, el 55.0% de los estudios reportan una alta relación entre estas variables; el 35.0% encontraron una relación moderada, lo que sugiere que, si bien afecta el desempeño, existen otros factores que también influyen en esta dinámica y solo el 10.0% no hallaron relación. Estos resultados destacan la importancia de abordar y prevenir el burnout en este sector, dada su incidencia y su efecto perjudicial en la calidad de los servicios prestados.

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Encuesta sobre síndrome de desgaste profesional en el gremio médico costarricense

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Síndrome de burnout y afrontamiento del personal de salud de emergencia de un hospital público de Huánuco, Perú

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Burnout y su impacto en el desempeño laboral del personal de salud, una revisión sistemática

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