Encrucijadas y desafíos de los Estudios Organizacionales Una reflexión desde las perspectivas institucionales

Abstract

El objetivo del trabajo es reflexionar sobre el estado actual de los estudios organi­zacionales a través del análisis de las principales aproximaciones institucionales. Se destaca la diversidad de aproximaciones que encierra la teoría institucional y se abordan dos de sus corrientes teóricas más relevantes: el nuevo institucionalismo sociológico y las lógicas institucionales. Su amplio desarrollo ha propiciado un acercamiento entre los estudios organizacionales y la teoría de la organización. Se analiza cómo esta proximidad ha sido benéfica, aunque también se observan algunas limitaciones: los estudios organizacionales han sido en parte absorbidos por el estudio de las instituciones, descuidando el desarrollo de algunas líneas de reflexión asentadas en las humani­dades. El péndulo de los estudios organizacionales oscila cada vez más entre ser considerados como un curso de administración avanzada o bien como una sociología especializada. Se plantea que para América Latina el primer caso representa un mayor riesgo dado que, entre otros, estos se han originado principalmente en facultades y departamentos de Administración, lo que ha dificultado su desarrollo como proyecto particular. El aporte principal del trabajo se centra en la idea de que un desarrollo más fructífero de los estudios organizacionales se lograría fortaleciendo su identidad disciplinaria para lograr con ello construir mejores vínculos tanto con la administración como con la sociología y la teoría de la organización. Se proponen algunas líneas de acción que representan desafíos importantes para mejorar las condiciones para alcanzar un mejor desarrollo de los estudios organizacionales.

The viability of cooperative societies from the anarchist- cybernetics perspective: a systematic review of the field and research opportunities

“…We only extracted articles published in the last 10 years in the areas of management, business, and organisational sciences. The reader must bear in mind that political science performs organisational studies in Europe, while in America it tends to be studied in management or business [31]. We only included peer reviewed articles in our study; some databases allow the possibility to include magazine articles, theses, proceedings, etc.…”

Juventud, organización y estrategias de resistencia frente a la precariedad laboral

“…Los EO se han conformado por diversas nociones, entre las que se destaca su carácter dialogante entre diferentes disciplinas con el propósito de acceder a la comprensión de la complejidad organizacional (Clegg & Hardy, 1996;Ramírez et al, 2011). En esta línea, los EO se configuran por varias corrientes de pensamiento, las cuales otorgan nuevas formas de comprensión de la realidad social y organizacional, a través de cuestionamientos sobre los criterios bajo los cuales se ha colonizado el pensamiento moderno (Gonzales & Rojas, 2020;Ibarra, 2008;Montaño, 2020;Sanabria et al, 2014). En los últimos años el avance, la difusión y el propio despliegue de los EO en Latinoamérica han permitido abrir una bisagra que ha dado espacio para la reflexión crítica que apunta a la transformación de las prácticas dominantes del management y lo organizacional (Ascorra et al, 2018;Gonzáles-Miranda, 2020;Misoczky, 2017;Pérez-Arrau et al, 2020;Szletcher et al, 2020).…”