Emprise et dégagement dans les organisations et les relations de travail

Amado, Gilles

doi:10.3917/rppg.051.0015

Cited by 22 publications

(1 citation statement)

References 11 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Falta, nesse ponto, a análise do contexto institucional, da natureza do trabalho e do papel desempenhado pelo dispositivo de formação utilizado. Daí vêm as inevitáveis desorientações psíquicas ou mesmo as descompensações "psicóticas", assim como o aparecimento de insights ambíguos sobre as relações interpessoais e certa fascinação pela esfera emocional, muito valorizada hoje -de maneira suspeita -pelos representantes da última moda psicológica: a inteligência emocional (Amado, 2008). Tais "derivas" podem ser evitadas, desde que o trabalho seja colocado no centro, se possível nos grupos de ofício.…”

Section: Formação E Intervençãounclassified

Os processos psíquicos no interior dos grupos de trabalho: para além de Bion e Pichon-Rivière

Amado¹

2014

Cad. Psicol. Soc. Trab.

Self Cite

View full text Add to dashboard Cite

Este artigo visa explorar os processos psíquicos no interior dos grupos de trabalho. Partindo das pesquisas pioneiras do psicanalista inglês Bion e do psicanalista argentino Pichon-Rivière, o autor mostra que as ansiedades subjacentes à realização da tarefa, descritas por esses autores, não têm necessariamente um caráter geral, na medida em que elas foram observadas principalmente em grupos de formação e de terapia. Daí vem sua proposição de fenômenos inconscientes complementares, desde que a tarefa apresente uma dimensão operatória e que o grupo de trabalho esteja inserido em um contexto organizacional. Na última parte, são detalhadas as capacidades psicológicas individuais requeridas pelo trabalho em grupo e as perspectivas, em termos de formação e de intervenção, que sua abordagem implica.Palavras-chave: Ansiedades, Hipóteses de base, Grupo de trabalho, Processos inconscientes, Tarefa, Atividade.Les processus psychiques au sein des groupes de travail, au-delà de Bion et Pichon-Rivière Cet article vise à explorer les processus psychiques au sein des groupes de travail. En partant des recherches pionnières du psychanalyste anglais Bion et du psychanalyste argentin Pichon-Rivière, l'auteur montre que les anxiétés sous-jacentes à la réalisation de la tâche décrites par ces auteurs n'ont pas nécessairement un caractère général dans la mesure où elles ont été observées principalement dans des groupes de formation et de thérapie. D'où sa proposition de phénomènes inconscients complémentaires dès lors que la tâche présente une dimension opératoire et que le groupe de travail est inséré dans un contexte organisationnel. Dans une dernière partie, l'auteur détaille les capacités psychologiques individuelles sollicitées par le travail en groupe et les perspectives, en termes de formation et d'intervention, que son approche implique.Mots-clés: Anxiétés, Hypothèses de base, Groupe de travail, Processus inconscients, Tâche, Activité. Psychic processes within work groups: beyond Bion and Pichon-RivièreThis article aims at exploring psychic processes within work groups. Starting from the pioneering research of the British psychoanalyst Bion and the Argentinean one Pichon-Rivière, the author shows that the anxieties which exists below the surface of the task realization described by these two authors can't be generalized as they have been mainly within training and therapy groups. Therefore his proposal of other and complementary unconscious phenomena when the task is an operational one and when the work group is part of an organization. In a last chapter, the author describes the individual psychological skills necessary to be able to contribute effectively to a group work and the possible consequences in terms of training and intervention.Introdução ste artigo visa explorar os processos psíquicos no interior dos grupos de trabalho, além das teorias de Bion e de Pichon-Rivière. Referimo-nos a esses dois autores por duas razões principais. De um lado, porque eles figuram entre os raros psicanalistas que desenvolveram, a partir ...

show abstract

Section: Formação E Intervençãounclassified

Os processos psíquicos no interior dos grupos de trabalho: para além de Bion e Pichon-Rivière

Amado¹

2014

Cad. Psicol. Soc. Trab.

Self Cite

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

Une clinique de la fonction cadre

Taliana¹

2012

Soins Cadres

View full text Add to dashboard Cite

Organizações Vistas Como Prisões Psíquicas: Revisão Sistemática Da Literatura

Bortoluzzi

Back

Rocha

et al. 2016

R. Intelig. Compet.

View full text Add to dashboard Cite

No Mito da Caverna, o prisioneiro é o próprio homem, ele enxerga e acredita apenas em imagens criadas pela cultura, conceitos e informações que recebe durante a vida. A caverna simboliza o mundo, pois apresenta imagens que não representam a realidade. Neste estudo utilizou-se a metáfora das prisões psíquicas para fazer uma analogia com as organizações vistas como prisões psíquicas. A pesquisa baseou-se em autores clássicos como Freud, Platão e Taylor para verificar se atualmente é possível visualizar prisões psíquicas nas organizações. O método utilizado foi uma revisão sistemática da literatura. Como resultados foi possível responder a questão de pesquisa relacionando as publicações sobre o tema prisões psíquicas nas organizações com os seguintes temas: desempenho organizacional, aprendizagem organizacional e mudança organizacional.

show abstract

Emprise et dégagement dans les organisations et les relations de travail

Cited by 22 publications

References 11 publications

Os processos psíquicos no interior dos grupos de trabalho: para além de Bion e Pichon-Rivière

Os processos psíquicos no interior dos grupos de trabalho: para além de Bion e Pichon-Rivière

Une clinique de la fonction cadre

Organizações Vistas Como Prisões Psíquicas: Revisão Sistemática Da Literatura

Contact Info

Product

Resources

About