Empirische Fragestellungen und Konstrukte

Kollegiale Beratung bei moralischem Stress und arbeitsbedingten Belastungen

“…Trotz der oftmals beschriebenen unkomplizierten und einfach zu erlernenden Durchführung ist die praktische Umsetzung im pflegerischen Setting häufig schwierig 26 . Tietze 27 beschreibt eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz als Voraussetzung. Die Teilnehmenden sollten über ein hohes Maß an Kritikfähigkeit, Offenheit für eine kritische Reflexion des eigenen Verhaltens, Beherrschen von Gesprächstechniken und eine hohe Motivation, sich gegenseitig zu unterstützen, verfügen 27 .…”

“…Tietze 27 beschreibt eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz als Voraussetzung. Die Teilnehmenden sollten über ein hohes Maß an Kritikfähigkeit, Offenheit für eine kritische Reflexion des eigenen Verhaltens, Beherrschen von Gesprächstechniken und eine hohe Motivation, sich gegenseitig zu unterstützen, verfügen 27 . Eine tolerante, wertschätzende Haltung, die zuverlässige Anwesenheit aller Teilnehmenden bei Beratungssitzungen, Offenheit, Vertrauen und eine aktive Teilnahme aller Gruppenmitglieder gelten als Erfolgsfaktoren 14 .…”

“…Auch hier kann ein kurzzeitig hinzugezogener externer Berater hilfreich sein mit dem primären Ziel, die Gruppe zur autonomen, selbstgesteuerten Durchführung zu leiten 26 . Die Häufigkeit der Beratungssitzungen können die Teilnehmenden je nach Bedarf selbst bestimmen 27 .…”