El rol de la RSE en el modelo de inclusión laboral para víctimas y desmovilizados del conflicto armado colombiano.

Abstract

Estudios han analizado los efectos desfavorables que deja el conflicto armado en Colombia y las repercusiones en los ámbitos sociales y empresariales En la actualidad, el gobierno ha implementado, junto con el sector empresarial, un modelo de inclusión laboral para las víctimas del conflicto armado y desmovilizados, a fin de permitirles su reincorporación a la vida civil por medio de un empleo digno.
 Se hace una revisión sistemática de literatura (RSL) dedicada a la conceptualización de la inclusión laboral. Lo que permite identificar como objetivos de investigación, elementos que forman parte de las prácticas empresariales que se llevan a cabo para la construcción de paz, vinculación laboral de víctimas y desmovilizados como también de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE).
 Los resultados obtenidos, sí bien se describen algunos casos, donde la RSE tiene apoyo de algunos empresarios en el desarrollo de programas de inclusión laboral para las víctimas y desmovilizados del conflicto, también se presentan la falta oportunidades y como se podrían crear partiendo de iniciativas de cambio y construcción de paz.

Corporate social responsibility practices and sustainable development. A systematic review from 2012 to 2022

“…Las empresas de carácter filantrópico pueden usar las prácticas de Responsabilidad Social Empresarial para acercarse a la sociedad. [48], [49], [17], [50], [51], [52], [53], [ El desarrollo de la Responsabilidad Social Empresarial es una exigencia normativa que busca contribuir en el Desarrollo Sostenible. [15], [55], [56], [57], [58], [59], [23], [60], [61], [62], [63], [64], [35], [65], [25] Las prácticas de Responsabilidad Social Empresarial impactan positivamente en el Desarrollo Sostenible, son necesarias por exigencias ambientales latentes.…”

“…Teniendo en cuenta estas perspectivas, la tabla 3, resume cuáles son las perspectivas de las prácticas de responsabilidad social empresarial planteadas por los diferentes autores de la presente revisión sistemática. [13], [18], [37], [38] Perspectiva económica, social y legal 13 20% [20], [39], [40], [21], [41], [42], [80], [44], [34], [9], [45], [46], [47] Perspectiva ética y social 8 12% [48], [49], [17], [50], [51], [52], [53], [54] Perspectiva de Desarrollo Sostenible con principal enfoque legal 15 23%…”

Análisis de la dimensión productiva del Proceso de Reintegración en Colombia

“…En este sentido, una empresa socialmente responsable apela a fundamentos éticos para la contribución al desarrollo sostenible en el marco económico, social y medioambiental. Para lo anterior, la RSE se debe visualizar como una herramienta de transparencia y comunicación que integre los diferentes componentes de la organización, para facilitar la conexión entre los valores de la sociedad y los valores organizacionales (Sierra, 2021).…”

“…En el marco de la construcción de paz en Colombia, Barrios-Hernández (2016) establece que la inclusión social de las empresas, como estrategia para facilitar los procesos de paz, implica la construcción de modelos gerenciales o mecanismos orientados a la inclusión social y la inserción de los actores del conflicto al mundo laboral. Para lo anterior se propone el desarrollo de programas de educación y gestión del talento humano, bajo aportes económicos del sector privado, con la finalidad de contribuir de manera análoga a la estabilidad social de los excombatientes y al incremento de los índices de productividad del país (Sierra, 2021). Según cifras de la ARN (2022), se han logrado acercamientos con 650 empresas aliadas que han aportado a los procesos de Reintegración y Reincorporación que lidera la entidad.…”

Análisis de la percepción de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de MiPymes colombianas en el marco del posacuerdo

“…La construcción de la paz no es un proceso independiente que circula recíprocamente a la dinámica del progreso de la sociedad en su conjunto, por el contrario, esto se presenta en el interior de las sociedades, tanto en sus relaciones como en su entorno y sus conflictos, que traen virtudes para unos y miserias para otros. Por eso, es importante que la paz se construya a partir de la paz interior de cada una de las personas, ya que Sierra (2021), asegura que para promover dicha paz no solo es necesario hacer un alto al fuego o detener los abusos contra la población, sino que también es necesario generar estructuras en la sociedad para que de esta forma la paz pueda ser consolidada (Vargas Huertas & Ruiz, 2016), pero que también, esta estructura se lleve hasta las organizaciones e instituciones, de tal forma que se llegue a una alianza o a un acuerdo armónico a nivel local, regional, nacional e internacional.…”