El impacto del salario emocional, la productividad y permanencia en mujeres de 20-29 años en Saltillo, Coahuila, México
Jesús Alberto Montalvo Morales,
Xóchitl Segura Lozano,
Francisco Javier García Rincón
et al.
Abstract:El factor humano dentro de las organizaciones constituye un valor determinante; siendo así que debido al esfuerzo y desempeño diario de todos los trabajadores se consiguen cumplir los objetivos y metas haciendo a las empresas más competitivas. Por esta razón, actualmente para los empleados ya no es suficiente el salario económico, existen otros factores que intervienen para lograr una adecuada productividad y permanencia en las diferentes unidades laborales. Es así, que es importante mostrar la relación que se… Show more
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